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1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《茌平县2015年事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.岗位性质栏里的字母分别代表的含义？
A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教育类。
3.“应届毕业生”如何界定？
《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2015年毕业的学生。
4.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报信息必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
5.对学历及相关证书取得时间有什么要求？
2015年应届毕业生的学历及相关证书，须在2015年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2015年4月22日前取得国家承认的学历及相关证书。
6.学历高于岗位要求的人员能否应聘？
学历高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
7.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
8.应聘人员在网上提供的照片有什么要求？
应聘人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期彩色免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片为同一底版。
9.服务基层项目人员、退役大学生士兵可以报考非定向招聘岗位吗？
服务基层项目人员、退役大学生士兵报考非定向招聘岗位，须符合招聘岗位所要求的专业及资格条件。
10.应聘人员是否可以改报其他岗位？
招聘单位对应聘人员报考信息进行资格初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。
通过招聘单位资格初审的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
11.拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
拟享受减免考务费用的应聘人员，在通过资格初审后，可由本人或委托他人携带有关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）于2015年4月27日12：00之前到县人才交流中心办理现场确认和减免费用手续。所需提供的证明材料主要包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
12、取得面试人选资格的应聘人员进行现场资格审查时需提供哪些材料？
取得面试人选资格的应聘人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，提交1寸近期同底版彩色免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）和相关材料（原件及复印件）。相关材料主要有：
（1）《茌平县2015年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；
（2）《应聘茌平县事业单位工作人员诚信承诺书》；
（3）笔试准考证；
（4）身份证；
（5）除以上材料外，全日制普通高校毕业生应聘的，还需提交学历毕业证、报到证、户口簿、相关证书等；全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提交学校核发的就业推荐表（须能够正常毕业）；其他人员应聘的，还需提交国家承认的学历毕业证、户口簿、相关证书等；
（6）在职人员应聘的，提交国家承认的学历毕业证、户口簿、相关证书及有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（7）报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“西部计划”项目人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；报考定向招聘岗位的退役大学生士兵进入面试的，需提交《入伍通知书》、《退伍证》及民政部门出具的证明材料；
（8）招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
13.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历学位认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，须在2015年4月22日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并提交。
14.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询？
对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘主管机关直接联系（咨询电话详见《岗位汇总表》）。
15.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从茌平县事业单位公开招聘工作人员领导小组的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入茌平县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
16.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘工作人员领导小组记入茌平县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
17.《2015年茌平县事业单位公开招聘工作人员应聘须知》的适用范围？
《2015年茌平县事业单位公开招聘工作人员应聘须知》仅适用于此次2015年茌平县事业单位公开招聘。
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