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因工作需要，吴中区图书馆面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将《简章》公布如下：
一、招聘岗位和人员性质
1.招录岗位：图书管理员1名；
2.录用后人员性质：在吴中区图书馆服务的编外管理员，享受区级事业单位公益性岗位人员待遇。
二、报名条件
1．男性，年龄35周岁以下（1980年1月1日之后出生）；
2．吴中区户籍；
3．大专及以上学历，熟悉图书馆业务优先考虑；
4．较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
5．具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6．普通话准确流利。
三、报名要求
符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠照片（一张）、报名登记表、学历证明、户口本、身份证、相关证书复印件等资料，于5月8日之前以电子邮件形式进行报名（邮箱：wzwtxx@163.com），也可邮寄或工作日直接交送（地址：吴中区越溪苏街198号吴中商务中心A幢618室，邮编215104），过后不再受理。
所提供全部材料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的条件符合者将另行通知面试，应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还。
四、面试
（一）面试的时间和地点。具体时间和地点详见《面试通知》。
（二）面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
（三）面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公布时间：2015年5月11日9：00—5月18日16：00；网址：苏州市吴中区文化体育局主页（http://www.wtj.szwz.gov.cn/）。
五、体检
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按面试成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位及条件中对身体条件另有规定的从其规定。
本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、考核和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃被聘用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
七、聘用
经考试、体检、资格审查合格者办理录用手续，用工性质和聘用期间待遇按照吴委办（2009）35号《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》的规定执行。
八、纪律与监督
本次公开招聘公益性岗位人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-67083316。
本《简章》由苏州市吴中区文化体育局负责解释。咨询电话：0512-65251805。
苏州市吴中区文化体育局
2015年4月28日
附件：
易贤网温馨提示：
《2015年吴中区图书馆公开招聘公益性岗位人员报名登记表.doc》来源于苏州市吴中区人力资源和社会保障局，最近更新2015年4月28日。
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