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根据《关于进一步加强农产品质量安全工作的意见》（济政发[2015]1号）文件要求，报经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘非在编基层农产品质量安全协管员。现就公开招聘的有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）有较好的思想政治素质，认真贯彻执行党在农村的有关路线、方针、政策。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应招聘岗位要求的身体条件。

（三）具有平阴县常住户口。

（四）具备中专（高中、技校）及以上文化程度，全日制2015年应届毕业生的学历证书须在2015年7月31日前取得(到期无法提供的取消招聘资格），其他报考人员的学历证书须在2015年5月16日前取得。

（五）年龄在18周岁至45周岁之间(1997年5月16日至1969年5 月16 日期间出生)，报考农业局局机关招聘岗位的年龄在35周岁以下（1979年5月16日以后出生）。

（六）招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。

有下列情形之一的，不得报考：

1、在读全日制非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件参加报考；

2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；

3、有违法违纪行为的；

4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

5、与原用工单位存在劳动纠纷的。

二、招聘计划和岗位

本次共招聘68人，其中：农业局局机关10人，街道乡镇(农业)45人，林业局局机关3人，街道乡镇（林业）10人。具体招聘岗位和条件要求详见《平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘岗位汇总表》。

三、报名和资格审查

报名采取在规定的时间内，现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。

（一）报名时间和地点

报名时间：2015年 5月16日（周六）

上午9：00－－下午17：00

报名地点：平阴县特殊教育学校（文笔山路15号）

（二）报名、资格审查和缴费

1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报名前要仔细阅读招聘简章，根据招聘岗位要求的学历等条件，认真选择报考岗位，并于2015年5月16日前登录平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）下载《平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘报名表、诚信承诺书》，按要求进行规范填写或打印（本人签名需手工填写），贴好照片。

2、应聘人员现场报名时需提交《平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘报名表、诚信承诺书》、招聘岗位要求的毕业证（应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表）、报到证、身份证、户口簿原件及所有材料复印件1份， 2张1寸与报名表同底版的近期免冠照片进行资格审查。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信。

3、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。　

4、经资格审查合格人员，缴纳考务费每人40元。

5、报名和资格审查结束后，最终报名人数达不到招聘计划数的岗位，由平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘工作领导小组研究同意后进行调剂。

资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由考生本人承担。

四、考试

考试分为笔试和面试，委托县人社局统一组织。

（一）笔试

笔试主要考察应聘者的综合基础知识和农业、林业基础知识（主要是农、林产品质量安全和农业、林业技术推广等方面的知识）。

笔试准考证领取时间、地点：2015年6月3日上午9：00—11：00到平阴县锦东新区劳动大厦一楼领取（具体考试时间、地点详见准考证）。

笔试实行百分制计分，设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。

（二）面试

面试人员从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据笔试成绩按各招聘岗位计划1：3的比例从高分到低分依次确定；达不到1：3比例的招聘岗位按实有笔试合格人员确定。应聘人员登录平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）查询笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试通知书领取时间、地点。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每人的面试时间一般不超过15分钟。

面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判、当场进行宣布。面试设最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和考试情况确定。

面试时间初定于6月中旬进行，具体事宜详见面试通知书。参照公务员面试收费标准，参加面试人员需缴纳面试考务费70元。

（三）成绩计算

面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名，按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考核人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考核人员，若面试成绩也相同的，则由用人单位和主管部门考核确定拟聘用人员。体检考核人员的面试成绩不得低于面试最低合格分数线。在体检考核、挑选单位时出现的人员空缺，也按照上述方法等额递补。

五、体检和考核

对确定的体检考核人员，由主管部门组织在县级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考核，考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象。招聘单位主管部门要对被考核者出具考核合格或不合格的书面意见。

因弃权或体检考核不合格出现的缺额，按考试总成绩排名依次等额确定递补人员进行体检考核。

六、挑选单位

报考街道乡镇（农业）、街道乡镇（林业）岗位的应聘人员，体检考核合格后，分别根据考试总成绩排名，按高分先选的原则依次挑选招聘街道或乡镇，本人签字确认后不再变更。因放弃挑选造成的缺额，按报考岗位考试总成绩排名依次等额确定递补人员进行体检考核、挑选单位。

七、公示和聘用

体检考核合格的拟聘用人员在政府门户网公示7天，公示无异议人员统一上岗进行试用，试用期1个月，试用不合格的不予聘用，试用合格的拟聘用人员与招聘单位委托的劳务公司签订合同，劳务公司再劳务派遣至用人单位。农产品质量安全基层协管员实行县聘乡用、双重管理，市级监督。聘用人员合同期为1年，工资每人每月1800元，并按有关规定缴纳“五险”，由政府财政负担。合同期满后，根据县政府研究意见确定是否续签合同。

因聘用人员中途退出造成的岗位空缺，根据工作需要和单位申请，报经平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘工作领导小组研究同意后，按招聘岗位从达到面试合格分数线的人员中根据考试总成绩排名依次进行递补（考试成绩一年内有效，逾期不再递补），递补人员签订剩余合同期限的合同。

八、组织领导

成立由常务副县长任组长，分管副县长任副组长，财政、人社、农业、林业、畜牧等部门负责人为成员的平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘工作领导小组，全面负责招聘工作的组织实施和协调，研究解决招聘工作中遇到的问题。

九、信息发布和其他

此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：县农业局 0531-87870373

县林业局 0531-87869962

县人社局 0531－87885887、87878600

监督电话：县纪委 0531－87883716

附件1：平阴县2015年基层农产品质量安全协管员招聘岗位汇总表

2015年5月8日

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