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根据工作需要，经县委县政府研究同意，计划为县审计局经济责任办公室考选部分工作人员，现将有关事项公告如下：
一、考选计划、报考范围及资格条件
（一）考选计划
公开考选5名工作人员。
（二）报考范围
我县县乡两级事业单位中担任副科级以下职务且符合条件的在职在编人员。
（三）标准条件
1、政治立场坚定，党性观念强。遵纪守法，公道正派，敢于坚持原则，热爱审计工作，具有胜任考选职位的身体条件和工作能力。
2、年龄不超过35周岁（1980年5月18日以后出生）。
3、具有全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位。专业为财务管理、财政学、会计、会计学、金融学、金融工程、审计学等。
具有下列情形之一的，不得参加考选：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员；
4、与用人单位存在回避关系的；
5、见习期（试用期）未满的。
6、其他不适合报考的。
二、方法步骤
考选工作按照公开报名、资格审查、考试考察、体检、录用等步骤进行。
（一）公开报名
1、报名方式：报名人员填写《报名登记表》，单位党组织按照报考条件进行审查，审查合格并经主管部门同意后，到县人社局录用流动股（317室）报名。
2、报名材料：单位同意报考的证明信（推荐信），报名登记表1份（双面打印，贴本人近期1寸免冠彩色照片），1寸彩色照片1张（与报名登记表同底版），本人毕业证书、学位证书和身份证的原件及复印件。
3、报名时间：5月18日上午8：30至5月20日下午17：00。
（二）资格审查
报名时，县人社局联合审计局按照报名条件和资格对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合报考范围和条件的，一经发现随时取消资格。对弄虚作假、营私舞弊的，一经发现，严肃查处并通报全县。
（三）考试和考察
1、考试
考试采取闭卷笔试的形式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识和从事审计工作的有关专业知识，分别占总分数的30%和70%。笔试结束后，依据成绩由高到低，等额确定进入考察范围人员。考试形不成竞争的，划定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上确定人选。末位成绩出现相同的，采取取得会计、审计相关资格证书优先的办法确定人选。
考试时间、地点另行通知。
2、考察。由人社局和用人单位组成考察组，按照德才兼备、以德为先的选人用人原则，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并认真核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、相关手续是否完备。考察分为合格、不合格两种情况，考察不合格的取消录用资格，所产生的缺额在笔试合格人员中按成绩依次递补。
（四）体检
体检工作由用人单位统一组织，参照公务员录用体检通用标准进行体检。因体检不合格出现的缺额在笔试合格人员中按成绩依次递补。
（五）录用
体检合格人员确定为拟录用人员，并向社会公示，期限7个工作日。公示期满无异议的，确定为录用人员；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格，不再递补。录用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的，办理调动手续；不合格的，回原单位工作。录用后相关政策如有变动，按照新政策执行。
三、纪律监督
公开考选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持阳光操作，自觉接受社会监督。报考人员在考选过程中弄虚作假、营私舞弊及搞拉票等非组织活动的，将严肃查处、坚决纠正。工作人员违反规定影响考选工作公平、公正的，按照有关规定，给予相应处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：8106117（县人社局）
4362788（县审计局）
2015年5月13日
附件：
2、《单位同意报考的证明》
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《临邑县审计局经责办考选工作人员报名登记表.doc》、《单位同意报考的证明.doc》来源于临邑县人社局网，最近更新2015年5月13日。
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