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各镇、街道办事处，县直各部门、单位：

为推进建设一支政治可靠、德才兼备、结构合理、素质优良、作风过硬的审计人才队伍，根据工作需要，经县政府批准，县审计局决定从各镇街、县直各部门单位遴选部分事业单位工作人员。遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，具体事项通知如下：

一、遴选人数

本次计划遴选工作人员3名。

二、报考范围和资格条件

（一）遴选范围

全县各级各部门、单位在编在岗的副科级以下(不含副科级)工作人员。

（二）资格条件

1、具有良好的政治业务素质，品行端正；

2、勤奋敬业，具备遴选岗位所要求的工作能力；

3、身体健康，年龄在40周岁以下(1974年5月19日以后出生)；

4、普通全日制大学本科及以上文化程度；

5、专业要求：财经类(审计学、财政学、会计学、财务管理、税收学、税务、金融学、经济学、经济与金融）、工程类（建筑学、工程造价、土木工程、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、水务工程、交通工程、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程）；

6、历年年度考核等次均为称职(合格)及以上（新参加工作第一年年度考核等次为“不定等次”的，视为称职/合格）；

7、符合任职回避要求。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间；

3、事业单位工作人员未满约定的最低服务年限的（距约定的最低服务年限不满半年的可报考）；

4、公务员和参照公务员法管理人员服务年限不满5年的（含试用期，截止时间为2015年5月19日）；

5、法律、法规规定的其他情形。

三、方法步骤

（一）报名和资格审查

报名采取个人自愿报名与组织推荐的方式，在个人报名的基础上，单位研究提出推荐意见，提交《2015年垦利县审计局公开遴选工作人员报名表》、二代身份证、学历证书、年度考核手册、近期一寸同底版正面彩色免冠照片3张（所有材料必须于报名截止之前提供完整，查看各种证件原件，留存复印件）。

县公开遴选工作领导小组指定专人负责资格审查工作，报名期间根据报考人员提交的信息材料进行资格审查。对报考人员的资格审查工作贯穿遴选工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试、面试。

笔试科目为《综合素质能力测试》。为保证公开遴选工作人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开遴选工作领导小组根据笔试情况确定。

根据笔试成绩高低，按照计划遴选人数3倍的比例确定面试人选；达不到计划遴选人数3倍的，按照实有人数确定面试人员。笔试成绩低于最低合格分数线者不能入闱面试。面试采取结构化面试的形式，测试应试者履行职位职责所必备的基本素质和能力。

笔试、面试成绩各占50％的比例计入考试总成绩。笔试、面试、考试总成绩均采取百分制计分办法，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）考察

根据考试总成绩，按照考察人数与拟遴选人数1:1的比例确定考察人选，主要考察入闱人员的基本情况包括年龄、学历、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况，并对考察对象进行资格复审。

入闱考察人员放弃遴选资格或考察不合格的，按照考试总成绩依次等额递补。

（四）公示

考察合格人员确定为拟聘用人选，在垦利县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5天。

（五）调动与聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按程序办理调动手续。

四、时间安排与其他事项

（一）报名时间及地点

报名时间：

2015年5月19日8:00-11:3014:00-17:30

2015年5月20日8:00-11:3014:00-16:00。

报名地点：垦利县人力资源和社会保障局公务员管理办公室（行政办公区建行大厦415房间）

（二）笔试、面试的时间和地点

报名结束后，以实际通知为准。

（三）组织实施

由县公开遴选工作领导小组办公室负责遴选工作的具体组织实施。

（四）相关要求

各单位要高度重视和配合此次遴选工作，要从推动全县审计工作的高度出发，积极主动做好所在单位人员的思想工作，动员、鼓励符合条件的人员积极踊跃报名参加。

五、未尽事宜由县公开遴选工作领导小组研究确定。

咨询电话：2881377（垦利县人力资源和社会保障局）

监督电话：2580186（垦利县纪委派驻第五纪检组）

垦利县公开遴选工作领导小组办公室

2015年5月18日

附件：2015年垦利县审计局公开遴选工作人员报名表

易贤网温馨提示：

《2015年垦利县审计局公开遴选工作人员报名.doc》来源于垦利县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年5月18日。

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