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苏州市政务服务中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见〉的通知》（苏办发〔2009〕22号）和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》（苏人保事〔2010〕013号）的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
招聘岗位为咨询服务员，人数2名（附岗位简介表）。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；
2．苏州市区户籍，年龄30周岁以下，本科及以上学历，专业不限；
3.女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象好、气质佳。
4. 身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病；
5. 口齿清楚，普通话标准，会讲苏州话，有良好的英语口语表达能力；
6. 懂得基本社交礼仪，有良好的语言表达能力和沟通技巧，能熟练操作各类办公自动化软件。
四、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查、面试、体检和政审、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间和地点：报名时间：2015年6月12日(周五) 上午：9:30—11:00 下午：14:00—16:00
2、报名地点：苏州市人才服务中心办事大厅三楼（干将西路298号）
3、报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证、户口簿、学历证书等材料（均为交验原件并提供复印件1份），应届生还要提供双向就业推荐表，在规定的时间内到指定地点报名并接受面谈资格审查。填写《苏州市政务服务中心公益性岗位人员招聘报名表》，同时交本人同底正面近期免冠一寸照片2张。（见附表）
（二）面试
1．经过报名和资格审查后，按实际符合条件人数确定进入面试人选。具体时间和地点另行通知。
（三）体检与政审
1.根据面试成绩，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2014年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。
3.因体检或政审不合格出现缺额时，根据面试成绩，按成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。
（四）录用
经面试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市政务服务中心网站公告栏上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在面试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、聘用管理及待遇
1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；
2.聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按照苏州市相关规定执行，并缴纳五金；
3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。
5.被聘人员若违反合同，本单位将中止合同、解除聘用关系。
六、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：68626560
本简章由苏州市政务服务管理办公室负责解释。
苏州市政务服务管理办公室
2015.06.05
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《现场报名资格审查登记表.doc》来源于苏州人才网网，最近更新2015年6月11日。
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