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石家庄学院2015年高层次人才选聘计划
来源:石家庄学院网 阅读:776 次 日期:2015-06-15 17:36:27
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一、选聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

二、选聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

(二)热爱教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德;

(三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

(四)年龄要求详见《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》(附件1)

(五)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件;

(六)具备岗位所需要的其他条件。

三、选聘岗位、人数、条件

招聘岗位、人数、条件详见《石家庄学院2015年高层次人才需求计划》(附件2)。

四、应聘及考核程序

(一)报名

应聘者按照《石家庄学院2015年高层次人才需求计划》注明的联系人、联系方式与用人部门联系报名,填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》(附件3),同时发送至用人部门联系人邮箱和人事处邮箱(sjzxyzhaopin@126.com),邮件命名:15博士选聘+姓名+招聘岗位+专业。

(二)提交材料,进行初选

报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料,用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。

1.个人简历(带照片):包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历(自大学起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

2.相关佐证材料:原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明材料原件及复印件。

(三)复审、考核

学校对通过初选的应聘人员进行复审,确定拟考核人选,由相关部门组成考核小组对拟考核人选进行综合考核。

(四)体检

经学校研究通过综合考核的人选,参加统一组织的体检。

五、相关待遇

详见《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》。

附件:1.石家庄学院引进高层次人才暂行办法

2.石家庄学院2015年高层次人才需求计划

3.石家庄学院应聘人员登记表

易贤网温馨提示:

《石家庄学院应聘人员登记表》来源于石家庄学院网,最近更新于2015年06月15日。

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