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为加强基层工会组织建设，有效发挥基层工会作用，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《山东省社会化工会工作者管理办法（试行）》等法律法规，现将2015年潍坊高新区公开招聘社会化工会工作者有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，潍坊市户口，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄应在40周岁以下（1975年7月31日以后出生）；
（四）具有专科及以上学历，有较好的组织协调、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作；
（五）同等条件下，从事过党务、工会工作的优先录用。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。
二、报名和资格审查
1、报名时间：招聘者于2015年8月4日（周二）--6日（周四），上午9:00—11:30，下午14:00—18:00。逾期不报者视为放弃。
2、报名地点：潍坊高新区创业大厦一楼服务大厅（北宫街与蓉花路交叉路口北50米路东，乘56、27、23、15、72路公交车到福海花园站下车）。电话：8786886，联系人：魏萍萍。
3、携带材料：招聘人员登录潍坊高新区管委网站（http://www.wfgx.gov.cn/）在通知公告栏中下载相关表格，并如实填写、提交相关个人信息资料和上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰），同时携带户口本、身份证、国家承认的学历学位证书、荣誉证书，发表刊物原件和复印件(A4纸复印)、《高新区招聘社会化工会工作者报名登记表》（附件1），《高新区招聘社会化工会工作者诚信承诺书》（附件2），近期同底正面免冠一寸照片4张（背面注明姓名）。专职工会或党务工作者需要携带县级以上总工会或组织部门工作证明表(工作时间截止到2015年4月20日)。以上纸质材料的复印件、照片等需用档案袋装好，并在封面内容栏注明。
4、资格审查：高新区社会化工会工作者招聘领导小组通过对报名人员提报的材料审查、实地调查取证等形式进行资格审查，资格审查贯穿全过程。
8月8日—9日（上午9：00—11:30，下午14:00—17：00），在新区管委会网站公示通过资格审查初审人员名单，符合条件的考生按照招生简章的时间地点领取准考证，报名时需缴纳笔试考务费每人40元。
5、本次招聘人数共2人，分配到街道专职从事工会工作。
三、考试内容和方法
1、笔试
时间：2015年8月12日上午9:00-11:30（地点另行通知）。准考证领取时间为8月10日，上午9：00-11:00，地点：潍坊高新区创业大厦一楼服务大厅。
笔试内容为公共基础知识(含工会相关知识)和综合写作，满分为100分。从事专职工会、党务工作2年以上笔试成绩加5分。根据笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩按40%计入总成绩。
2、面试
面试采用结构化面试方法，主要测评招聘人员的综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩按60%计入总成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试时间地点另行通知。面试时缴纳面试费70元/人。面试结束后，根据招聘人员总成绩，由高分到低分以1:1.5的比例确定进入体检、考察入围人员。
四、体检与考察
进入体检、考察范围的人员，由区总工会统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检合格的，由区总工会抽调人员组成考察小组，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对招聘人员资格条件进行复查。未按时参加体检视为放弃录用资格。
因体检、考核不合格出现缺额时，经区总工会报请上级主管部门研究同意，可从招聘同职位人员中按成绩高低依次确定递补对象。
五、公示与录用
体检、考察工作结束后，将拟录用人员在高新区管委会网站上进行公示，时间为3天。如发现问题，一经核实即取消招聘人员录用资格。
按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，与录用人员签订劳动合同。第一次签订劳动合同期限为1年，试用期1个月。不合格的解除聘用合同。合同期满，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
社会化工会工作者实行职级管理，自下到上分别是见习干事、初级干事、中级干事、高级干事，原则上只能逐级晋升。新聘人员试用期满经考察合格后即可转为见习干事，见习干事任期满1年经考察合格的可晋升为初级干事，初级干事任期满3年具备晋升中级干事资格，中级干事任期满4年具备晋升高级干事资格。
六、工资和福利待遇
录用人员工资由基本工资和绩效工资组成。月工资不低于当地最低工资标准的150%（包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用）。月绩效工资为月基本工资的20—100%，以绩效考核的方式进行发放。聘用人员试用期月工资为1650元。
录用人员的人事关系由区人力资源管理服务中心统一代管，同时，为签订劳动合同人员，建立工资正常增长机制。享受国家规定发放的福利和节假日休息时间。
七、纪律和要求
社会化工会工作者公开招聘工作，政策性强，涉及面广，社会各界比较关注，各部门、各单位要高度重视，切实加强组织领导。要认真贯彻执行国家和省有关公开招聘的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，确保公开招聘工作顺利进行。公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
高新区社会化工会工作者招聘领导小组
2015年7月26日
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以上附件来源于潍坊高新技术产业开发区管委会网，最近更新2015年8月2日。
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