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为了持续推进城乡教育均衡发展，着力解决城区学生入学难问题，根据《汤阴县人民政府关于促进全县房地产市场平稳健康发展的若干意见》（汤政〔2015〕23号）文件精神，经县人社、编制、教育等部门研究，报县政府同意，决定面向全县在编在职教师选调部分人员到城区学校（含白营一中）任教，特公告如下：
一、指导思想
通过公开、公平、透明的选调方式，合理配置教师资源，全面提升我县整体办学水平，为满足广大学生接受优质教育奠定基础。
二、选调办法
通过报名、资格审查、笔试、面试等程序，从全县在编在职的教师中遴选出一部分师德高尚、业务精湛的教师到城区学校任教，并由人社、编制等部门为其办理工作调动手续。成立“教师选调工作监督委员会”监督选调工作。
三、选调数量
实验中学16名，白营一中11名，一实小南校区10名，三实小3名。
四、报名条件
1、汤阴县范围内在编在职教师。
2、最高学历本科以上；第一学历本科以上的不限制教龄。
3、具有相应的教师资格证（具备初中教师资格者可以报考小学职位，具备小学教师资格者不得报考初中职位）。
4、教龄5年以上（2010年9月1日前参加工作）。
5、年龄40周岁以下（1975年9月1日以后出生）。
6、身体、心理健康。
7、报考城区初中教师的要符合相关的学科要求（具体要求见附表）。
五、报名时间、地点
时间：2015年8月8日－10日，每日8:00－18:00。
地点：汤阴县教育体育局人事股
联系电话：0372-6208167
六、报名所带证件
1、身份证原件及复印件；2、第一学历、最高学历证原件及复印件；3、教师资格证原件及复印件；4、任职双证原件及复印件；5、报名表；6、一寸彩色照片4张。
七、考试安排
（一）领取准考证
报考人员请于8月12日到教体局人事股领取《笔试准考证》。
（二）笔试
采取统一命题、统一组织、统一评分。
1、考试内容：《教育学和教育心理学》及教育相关政策、法规、教学教研基础理论等，不指定专用教材。满分100分
2、笔试时间：以《笔试准考证》上规定的时间为准
笔试地点：实验中学新校区
根据笔试成绩，按照学科岗位人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
（三）面试
面试时间、地点以《面试通知单》为准。采取试讲的方式进行，时间为10分钟，准备时间10分种，满分100分。
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
如出现总成绩并列，按照以下条件顺序确定选调对象：（1）面试分数高的优先选调；（2）第一学历层次较高者优先选调；（3）第一学历所学专业与所报考专业一致或相近的优先选调；（4）农村任教经历时间长的优先选调。
（四）公示选调结果
按照考试结果，确定拟选调人员，通过张榜或网络媒体向社会公示选调结果。
汤阴县人力资源和社会保障局
汤阴县编制委员会办公室
汤阴县教育体育局
2015年8月4日
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《汤阴县2015年选调到城区学校任教教师报名表.doc》来源于中共汤阴县委/汤阴县人民政府，最近更新于2015年8月6日。
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