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根据学院工作需要和发展实际，经研究，确定面向社会公开招聘部分合同制人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
公开公正、平等竞争、择优录取。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在35周岁以下（1980年8月25日以后出生）；
（六）招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、招聘岗位及人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
四、招考程序
（一）报名与资格审查
1.报名。有意应聘者，请在2015年8月26日至28日到潍坊工程职业学院组织人事处报名；组织人事处以及相关主管部门对应聘人员资格条件进行审查，确定符合条件的人员。
报名地点：潍坊工程职业学院南校区图书综合楼610房间。
2.现场确认。报考人员须提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：《报名登记表》（附件2）、毕业证、学位证、身份证以及代表个人能力的其他材料原件及复印件各一份进行资格审查。内容应填写准确，字迹工整。
报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。
3.注意事项。报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业条件可以报考低学历岗位。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例（不低于1:3）的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。
（二）面试
面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质。根据不同岗位要求，分别采取试讲、结构化面试方式进行。其中，教师岗位采取试讲方式进行，辅导员岗位采取结构化面试方式。面试总成绩由面试评委打分后取平均分计算（计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分），采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩占总成绩的50%。
1.试讲。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功（包括板书、语言表达能力和教态等），试讲以板书形式进行，试讲准备时间为16分钟，试讲时间不超过8分钟。教师岗位采用试讲方式进行。试讲参考教材见附件3。
2.结构化面试。结构化面试主要考察应聘者的仪态仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力以及分析问题解决问题的能力等。结构化面试准备时间为8分钟，面试时间不超过8分钟。专职辅导员岗位面试采用结构化面试形式进行。
面试具体时间、地点另行通知。
面试考务费的收取标准为每人70元。
（三）笔试
根据面试成绩1:3的比例确定进入笔试范围人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。笔试主要考察应聘者的学科专业知识和综合能力素质，笔试时间为120分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩的50%。
笔试人员名单、具体时间、地点另行通知。
笔试考务费的收取标准为每人40元。
（四）体检和考核
根据总成绩（面试成绩*50%+笔试成绩*50%）的高低，按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考核范围人选，同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员综合成绩相同时，取笔试成绩较高者。体检标准参照务员录用体检通用标准进行。因放弃体检、考核资格或体检、考核不合格等情况出现岗位空缺的，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示、聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由学院公示，公示期为5天。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，学院和受聘人员按学院规定签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度，期满考核不合格的解除聘用合同。
五、联系方式
地址：山东省青州市云门山南路8979号潍坊工程职业学院组织人事处
邮 编：262500
联 系 人: 郭老师、刘老师
联系电话：0536-3276332 18866185008
六、其他
未尽事宜请从潍坊工程职业学院组织人事处网页（http://rsc.wfec.cn）查询。
2015年8月24日
附件：1.潍坊工程职业学院2015年公开招聘合同制人员需求计划
易贤网温馨提示：
《潍坊工程职业学院2015年公开招聘合同制人员报名登记表》来源于潍坊工程职业学院网 ，最近更新2015年8月24日。
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