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根据工作需要，东港区面向社会公开招聘税收协管员，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2、普通高校全日制专科以上学历，年龄25周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
3、身体健康；
4、具有日照市常住户口；
5、符合招聘岗位所需要的专业等条件。
现役军人以及法律和政策规定不得应聘的其他情形人员不能报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
二、招聘单位与数量
本次共为区国税局、区地税局招聘税收协管员18名（具体情况附后）。
三、招聘程序
1、报名
报名时间：2015年9月21日至23日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
报名地点：东港区人力资源和社会保障局一楼服务大厅（兴海路50-1号），联系电话：0633-3663390（工作时间内）。
报名要求：报名时携带毕业证、报到证（未就业的）、身份证及以上所有证件的复印件（A4纸）、户口簿（或当地派出所户籍证明）、近期1寸同底免冠彩照3张，报名与考试时使用的身份证必须一致，委托他人报名者，被委托人应持身份证等有效证件。经审查合格人员填写《东港区2015年公开招聘税收协管员报名登记表》，缴纳考务费40元。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。
2、考试
考试分笔试和面试。
(1)笔试。考试内容为公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间为2015年10月11日（星期日）上午9：00—11：00，笔试地点另行通知。
考生请于10月9日工作时间内到报名处领取准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩，在合格分数线以上依招聘岗位按招聘人数1：3的比例确定拟进入面试人员名单(税收岗位按1:2的比例确定)。笔试成绩和拟进入面试人员名单在区人社局网站公布。
(2)面试。
面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。
面试时间、地点另行通知。 面试费按规定收取。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、考核体检
根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按笔试成绩高低确定，考试总成绩和考核体检人员名单张榜公布。考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，经招聘领导小组审核同意后，可依次等额递补。
五、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。招聘人员由主管部门管理，实行聘用制，档案由区人才交流中心托管，试用期三个月，期满经考核合格与用人单位签订聘用合同（首聘期一年）。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按东港区编外聘用人员统一待遇执行，聘用当年度实习期满后月工资为2172元（含住房公积金），按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
日照市东港区人力资源和社会保障局
2015年9月6日
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《东港区2015年公开招聘税收协管员报名登记表》来源于日照市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年9月8日。
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