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各镇人民政府、街道办事处，双王城生态经济园区管委会，市直各部门，各有关事业单位：
经研究，决定在全市部分事业单位中组织聘任部分专业技术人员，现将有关事项通知如下：
一、提出申请
全市实行专业技术职务聘任制度的事业单位（参照公务员管理单位除外），以正式文件提出申请，报人社局核定。申请的主要内容如下：
1、本单位现专业技术岗位设置情况。主要包括专业技术人员总数，包括各专业具有高级资格、中级资格、初级资格和见习人员数。
2、本单位应设置岗位数。包括各专业各级别应设置的高级、中级、初级岗位数。
3、专业技术人员聘任情况。包括已聘任人数（各专业高、中、初级）、取得资格未聘任人数（高、中、初级），计算出聘任比例（计算方法：各级别岗位聘任人数/设岗基数，换算出百分数）。
4、空缺岗位情况。各专业各级别应设岗位数减去现聘人员数，计算出各岗位的空缺情况。空缺岗位用正负号表示，如果有4个空岗，则写4，如果已超出两个，则写-2。已经超职数聘任的的要计算出超出比例。计算方法为超额聘任人数（已聘人数-应设岗位数）/应设岗位数，换算为百分数。
5、根据以上情况提出本单位岗位聘任申请，包括拟聘用人员的专业、岗位、级别、数量、理由。
二、报送表格
提出申请的同时需同时报送相关表格（表一至表四）和《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。
1、表格中的数据是专业技术职务岗位核定聘任的重要依据，各部门、单位一定要在认真调查核实的基础上，实事求是地准确填报。主管部门要对各单位填报情况进行审核，汇总，然后统一报送。
2、表1至表3数据统计时间截止到2015年11月20日，表4中退休人员统计时间截止到2015年12月31日。
3、所有报送的表格应填写完全，主管部门印章、单位印章、负责人签字、填表人签字必须完整、有效，且用A4纸打印上报。同时，上报的EXCEL格式电子版，请发送邮箱。相关表格请到寿光人社局网站“通知公告”栏下载。
三、组织聘任
1、各单位按照《潍坊市事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施意见》（潍人字〔2009〕90号）规定组织聘任。
2、事业单位的工作人员确需兼职的，须按照潍坊市委组织部、潍坊市人事局《关于事业单位专业技术岗位兼职审批有关问题的通知》（潍人字〔2008〕167号）文件规定办理。
3、聘任时间及等级：这次聘任的人员，聘期为2015年11月至中国足彩网：10月。员级对应的岗位等级为十三级，助级对应的岗位等级为十二级，中级对应的岗位等级为十级，高级对应的岗位等级为七级，正高级对应的岗位等级为四级。
4、聘任完成后，各单位持《专业技术人员聘任备案汇总表》（表六）一式三份到人社局专业技术人员管理科备案。
5、聘任备案后，各单位要统一为专业技术人员颁发专业技术职务聘任书。办理聘任书时请填写《专业技术人员聘任情况汇总表》（表七）一式两份。
四、有关要求
1、各单位要高度重视，本着实事求是的原则，全面准确、客观真实的填写相关表格，不得错报、瞒报和漏报。
2、各单位报送相关纸质表格和聘任申请时请同时报送本单位岗位设置方案批复的复印件1份。
3、各单位的聘任申请及相关表格请于11月30日前报人社局专业技术人员管理科，逾期不再受理。
4、取得会计、经济等“以考代评”系列专业技术资格聘任相应职务的专业技术人员，必须具备全国计算机应用能力考试要求的合格证。上报材料时要同时报送专业技术资格证书原件及复印件、专业技术资格考试合格人员登记表原件及复印件、计算机应用能力考试模块合格证原件和复印件各一份。
联系电话：5221899
电子邮箱：sgzck@163.com
办公地址：寿光市商务小区2号楼167房间
寿光市人力资源和社会保障局
2015年11月17日
附件：1、现专业技术岗位及人员情况表（表一）；取得高一级资格后未聘任人员情况表（表三）
易贤网温馨提示：
以上附件来源于寿光市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年11月19日。
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