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2015年中国民生银行湖州分行筹诚聘启事
来源:湖州人才网 阅读:979 次 日期:2015-12-03 17:13:12
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。2015年,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第38位,并入选世界500强企业。

杭州分行扎根于浙江金融热土,是中国民生银行设在浙江省的一级分行,自2000年2月21日开业以来,各项业务取得了超常规的发展,在区域内树立了充满生机与活力的特色和效益商业银行形象。目前在杭州地区设有23家营业网点,并在绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山等地设有二级分行及下辖县域支行,在天台设立民生村镇银行。同时,分行建立了高度市场化的激励机制,帮助员工实现职业理想,追求自我价值,营造了富有民生特色的“家园文化”。

湖州市地处浙江省北部,是长江三角洲“先行规划、先行发展”的14个重点城市之一,是“长三角城市群”的成员城市。在十二五规划收官、十三五规划即将启航的关键之年,经浙江银监局批准(浙银监发〔2015〕583号),中国民生银行正式吹响了进驻湖州、筹建二级分行的号角。现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,具体招聘事项如下:

一、基本条件

(一)具备良好的职业道德,无任何违法违纪行为和不良记录;

(二)具有强烈的事业心、责任心和团队协作精神、创新精神,认同我行市场定位和企业文化;

(三)身体健康,心理素质良好,具有积极向上、充满正能量的工作、生活态度。

二、招聘岗位及要求

部门 岗位 人数 年龄 学历 工作职责 任职条件
综合管理部 文 秘 宣传岗 1 30周岁 以下 本科及以上学历 负责综合文秘、对外宣传工作,开展会务组织与服务,督办会议议定事项,协调跨单位、跨部门沟通。 具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力;了解广告宣传的知识,具有实际操作能力。
计 划 财务岗 1 35周岁 以下 本科及以上学历 负责财务报账工作,监测费用执行情况,控制费用额度。 熟悉银行财务、税务、资金管理等业务,有银行财会相关工作经历。
资 金 管理岗 1 35周岁 以下 本科及以上学历 负责差额资金管理,平衡资金头寸,处理领现业务,管理现金库存等。 3年以上银行业资产负债管理、资金管理等相关工作经验,熟悉经济金融政策及监管机构的要求,熟悉银行各类业务资金清算方式、渠道和流程。
风险管理部 风 险 经理岗 1 35周岁 以下 本科及以上学历 负责对公司业务、小微业务进行授信评审,以控制业务风险。 熟悉经济金融政策、法律法规;具有4年及以上银行信贷业务或风险管理工作经验;具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力。
放 款 审查岗 1 35周岁 以下 本科及以 上学历 负责授信业务的审查、操作以及系统登记维护等工作。 熟悉经济金融政策、法律法规;3年以上公司和个人信贷业务从业经历;熟悉放款管理业务流程和风险点。
法 律 合规岗 1 35周岁 以下 本科及以上学历 负责本行日常法律事务,对各业务条线制定的合规流程和操作进行合规审核。 熟悉法律法规、银行监管条例及行业政策,具有银行法律合规从业经历,具有律师从业资格优先。
公司银行部 产 品 经理岗 2 35周岁 以下 本科及以上学历 负责制定机构或战略客户管理办法,撰写客户金融服务方案,负责客户关系维护、提升等。 熟悉经济金融政策、法律法规;3年以上银行公司信贷业务从业经历;具有投行、金融市场等业务工作经验者优先。
新兴业务产品经理 岗 1 35周岁 以下 本科及以上学历 负责同业、互联网金融、现金管理等新兴业务的推动、营销,负责客户关系维护、提升。 熟悉移动互联、互联网支付等网络金融业务,熟悉同业业务、现金管理业务,有同业、互联网金融、现金管理从业经验者优先。
零售银行部 产 品 经理岗 2 35周岁 以下 本科及以上学历 负责制定分行机构或战略客户管理办法;负责撰写客户金融服务方案;负责客户关系维护、提升;负责相关客户特定系统维护、管理。 3年及以上金融业务从业经历,2年及以上相关专业工作经验;熟悉证券、基金、保险、外汇等专业知识和操作流程;具备证券、基金、外汇业务从业经历及相关专业资格证书者优先。
私人银行工作室投资顾问岗 2 35周岁 以下 本科及以上学历 实施私人银行客户维护与提升;协助分、支行客户经理分析客户需求,为私人银行客户提供金融服务及产品咨询、投资组合建议、财富规划及其他专业服务。 具有5年以上金融或投资管理从业经历,熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务;具有CPA、CFA、CFP等资格证书者优先。
企业金融部 负责人 2 40周岁 以下 本科及以上学历 主持制定企业金融业务营销计划,监督计划实施;统筹实施企业金融业务营销,拓展对公客户。 熟悉本地市场情况和银行公司业务,具备营销团队管理经验;具有较强的团队管理能力。
客 户 经理岗 8 40周岁 以下 本科及以上学历 制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案,开发客户资源,管理维护客户关系,拓展潜在营销机会。 具有良好的企业财务分析和风险识别能力,以及较强的市场拓展能力;能够洞悉客户需求,灵活运用银行公司业务产品。
营业部 营 业 经理岗 1 35周岁 以下 本科及以 上学历 负责营业部本外币对公、零售业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作。 5年以上工作经验,熟悉经济金融政策、法规和本外币核算等业务,具备厅堂营销管理能力,工作细致、责任心强。
理 财 经理岗 1 30周岁 以下 本科及以上学历 制定客户理财目标,根据需求提供专业理财建议,进行关联销售,提供或推荐产品组合,提高客户综合资产价值。 2年以上工作经验,熟悉各类理财产品,具有较强的理财专业知识和能力;具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;具有AFP或CFP证书。
客户服务 主任岗 1 30周岁 以下 本科及以上学历 负责维护营业大厅秩序,处理客户疑难问题和投诉,负责厅堂工作人员的培训、监督,负责厅堂服务与销售活动的组织与落实。 1年以上工作经验,具备一定的综合管理和营销服务能力,具有较强的沟通表达能力、亲和力和服务意识。
会计柜员岗 2 30周岁 以下 本科及以上学历 办理柜台对公、对私业务,初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。 1年以上工作经验,具有较快的汉字数字输入,以及点钞、票币鉴别技能,具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。

三、应聘方式

有意应聘者,请选择以下任意一种方式报名:

1、登陆中国民生银行门户网站,点击左下角“民生招聘”图标,注册并填写简历,在职位申请中搜索“杭州分行”,根据具体岗位投递简历。

2、电子邮箱投递简历:mazefa@cmbc.com.cn

3、邮寄简历:湖州市吴兴区凤凰路137号国贸大厦院内南楼2楼中国民生银行湖州分行(筹)。联系人:马先生,联系电话:0572-2353900。

四、福利待遇

一经录用,提供有竞争力的薪酬。

附件:

1、简历模板

2、筹建批复

点击下载附件1-2

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《点击下载附件1-2》来源于湖州人才网,最近更新2015年12月3日。

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