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因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，现面向社会招聘开发区展览馆解说员3名（非事业编制）。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，身体健康，形象气质佳。
（二）年龄在30周岁以下（1985年12月7日后出生）。女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上。
（三）普通全日制大学本科及以上学历，播音主持专业毕业。一年以上播音或大型展馆解说等相关岗位工作经验。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘及其它相关考试中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）不能应聘；在读全日制高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；学位证书的院校、专业必须与学历证书相符；现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、考试、体检、政审、公示聘用等程序进行。
（一）报名：
1、报名
报名时间：2015年12月10日-11日（9：00—17：30）
报名采取现场报名方式。具体办法是：
应聘人员携带二代身份证、相关学历学位证书（取得国外学历人员报考的，须出示教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件）、普通话等级证书、工作经历证明（以上材料复印件各1份，查验原件）、一寸彩色照片3张（拷贝电子版）等，由本人交至东营经济技术开发区管委会618房间。
2、资格初审。
根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。对通过资格初审的应聘人员，现场发放面试通知书并要求填写《报名登记表》和《诚信承诺书》。初审结果在开发区网站公布。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（二）考试
本次考试采取面试的方式。
进入面试的应聘人员携带本人身份证、面试通知书。
面试采用百分制计算成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。以总成绩高低等额确定考察体检人选（应聘人员出现成绩并列的，采取现场加试形式确定考察体检人选）。
（三）体检及政审
统一组织拟聘用人员进行体检。对按规定需要复检的，只能进行1次复检，结果以复检结论为准。体检不合格的,用人单位可以根据需要从其它入闱面试人员中按总成绩由高到低依次递补。
对体检合格人员进行录用前政审考察。对应聘人员存在骗取考试资格、有违法犯罪行为、考试舞弊等情况的，一经核实即取消聘用资格。
（四）公示聘用
根据体检、考察结果确定拟聘用人员。本次招聘聘用人员不纳入机关事业编制管理，不具有公务员和事业单位工作人员身份。聘用后试用期3个月。试用期满正式聘用后，按劳动法相关规定发放工资并缴纳五险一金。
三、其他
有关招聘事项信息将通过东营经济技术开发区网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘咨询电话：（0546）8056701
二〇一五年十二月七日
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