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为进一步加强我县乡镇（街道）总工会建设，更好地发挥工会作用，不断提升工会服务职工水平，东明县总工会按照菏【2015】45号《菏泽市社会化工作者管理办法（试行）》的文件要求，决定面向社会公开招聘核定编制之外、专职从事基层工会工作的人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有东明县常住户口。
（二）具有全日制大专以上文化程度，有一定的政策理论水平、法律法规知识、协调沟通能力，有较强的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机的基本操作技能。
（三）身体健康，能够胜任工会工作需要。年龄不超过40周岁(1975年7月31日以后出生)。
（四）同等条件下，从事过县级以上(含县级)党务、工会工作或获得县级以上(含县级)工会表彰的优先录用。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。
二、报名和资格审查
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。
(1)报名时间：2015年12月22日(上午8：30-12:00，下午14：00-17:00)。
(2)报名地点：东明县人社大厦二楼大厅。
(3)报名携带材料：
①户口本、身份证、就业报到证、毕业证原件和复印件(A4纸复印)、;近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。②从事过县级以上(含县级)党务、工会工作的，需要携带所在单位出具的证明，并由单位主要负责人签字、盖章(工作时间截止到2015年11月);获得县级以上(含县级)工会表彰的需要携带表彰证书原件或县级以上(含县级)总工会出具的荣誉证明。在职人员需要携带单位同意报考证明。
(二)资格审查
根据报名人员提供的材料，进行现场资格审查，资格审查通过者领取笔试准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
三、考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，满分为100分。
笔试成绩在东明县人力资源和社会保障局网站公布。根据笔试成绩，由高分到低分按不超过1:3的比例确定参加面试人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。
笔试时间、地点及注意事项见准考证；
(二)面试
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间地点另行通知。
(三)成绩公布
考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若出现总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试工作结束后，在东明县人力资源和社会保障局网站对考生总成绩进行公布。
四、考察体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察、体检人员。因考察、体检不合格出现缺额时，可从应聘人员中按成绩高低依次确定递补对象。
五、公示和聘用
考察、体检工作结束后，在东明县人力资源和社会保障局网站对拟聘用人员名单进行公示，时间为7个工作日。如发现问题，一经核实即取消应聘人员聘用资格。
东明县总工会按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定与新聘用的社会化工会工作者签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为1年，试用期1个月。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
社会化工会工作者是核定编制之外、专职从事基层工会工作的人员，实行职级管理。
六、待遇
聘用人员月工资不低于东明县最低工资标准的150%（包含社会保险费用和住房公积金个人应承担费用）。为聘用人员按企业标准缴纳社会保险和住房公积金。试用期月工资为1600元，期满后月工资2000元，并建立工资正常增长机制。
七、纪律要求
整个招聘工作在县委、菏泽市总工会的指导监督下进行，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
社会化工会工作者公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0530-7312422
东明县总工会
2015年12月16日
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