岗位职责
㈠协助支行行长全面抓好机构分管业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求。 ㈡ 负责分管团队的组建和人员培养工作，做好业务人员的传、帮、带工作。 ㈢ 落实各项规章制度，不断提高工作成效，做到各项业务合规、高效、可持续发展。 ㈣服从需要，完成支行行长、分行相关部门分配的其他工作任务。
招聘要求
熟悉柯桥市场和银行业务，5年以上银行市场营销工作经历，有团队管理经验
招聘机构简介
宁波银行自1997年4月10日成立以来，以发展为主题，以提高综合竞争力为目标，不断深化内部改革，积极探索商业银行的发展路子。通过十多年的努力，已初步构建了具有自身特色并符合市场需求的管理体系和业务运行机制，具备了良好的市场竞争力。宁波银行已拥有上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州等十一家异地分行。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
申请详情请登录：http://zhaopin.nbcb.cn/recruit/com.nbcb.recruit.social.socialMain.flow
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