中国海洋大学2016年人才招聘计划表_易贤网_足球游戏

中国海洋大学2016年人才招聘计划表

来源：中国海洋大学网阅读：3426 次日期：2016-01-28 15:31:43

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学院	岗位类别	专业	研究方向	需求人数	岗位职责	招聘条件	备注
海洋与大气学院	筑峰人才工程/青年英才工程	大气科学	大气物理与大气环境、海气相互作用与气候	4	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	筑峰人才工程主要面向海外招聘
	青年英才工程	物理海洋学	区域海洋学				主要面向海外招聘
	青年英才工程	应用海洋学	海面污染物及搜救的数值模拟及预测				主要面向海外招聘
物理海洋教育部重点实验室	筑峰人才工程/青年英才工程	物理海洋/气象学	海洋环流与气候、观测与预测	1	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要面向海外招聘
	筑峰人才工程/青年英才工程	物理海洋/气象学	海洋环流与气候、观测与预测	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要面向海外招聘
	专职科研人员	物理海洋/气象学	中小尺度、环流与气候	3	协助首席科学家做好科研、教学和人才培养等工作。作为团队成员参与申报国家重大科研项目等。	获得相关专业博士学位，具有独立承担科研任务的能力
信息科学与工程学院	筑峰人才工程	计算机科学与技术	软件工程、高性能计算或智能信息处理相关方向	6	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	要求在本研究领域国际顶级学术会议及顶级期刊发表多篇论文，有较强学术影响力，有IEEE Fellow 或IAPR Fellow等优先。	主要面向海外招聘。
	教授	物理学	高压物理		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	原则上不超过50周岁
	青年英才工程	计算机科学与技术	软件工程、高性能计算或智能信息处理相关方向		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	在本研究领域国际顶级学术会议及顶级期刊发表多篇论文，有较强学术影响力。
		信息安全相关专业	网络安全、系统安全、保密科学与技术相关方向		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	在本研究领域国际顶级学术会议及顶级期刊发表多篇论文，有较强学术影响力。
		海洋技术	海洋遥感		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	师资博士后	物理学	高压物理、电磁场理论、界面物理	2	承担理论力学或者电动力学等物理学专业本科课程；承担大学物理基础教学；承担高压物理或者海洋电磁学理论工作。	获得理学博士学位，年龄不超过35周岁，以第一作者发表在国际重要期刊发表论文二篇以上，博士期间的主要工作为高压物理、电磁场物理或者界面物理。符合中国海洋大学英才计划条件者优先。
化学化工学院	青年英才工程	化工	电化学化工等化工领域均可	2	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。且能讲授研究生课程《数值计算》。	主要面向国外招聘
	青年英才工程	化学	无机化学、物理化学或有机化学	2	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。能讲授本科生及研究生课程，在相应领域开展前沿研究，并取得较好成绩。	主要面向国外招聘
	师资博士后	化学	无机化学、物理化学或有机化学	1	能承担相应专业及研究方向的本科生及研究生课程，并能开展相应专业高水平研究	国内高水平大学或研究机构博士毕业，欢迎国外高水平大学毕业博士生
海洋化学理论与工程技术教育部重点实验室	筑峰人才工程	海洋化学	海洋化学	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	筑峰人才工程/绿卡人才工程	海洋化学工程与技术、海洋化学	海水综合利用、海洋生物地球化学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	青年英才工程	海洋化学、海洋化学工程与技术	活性气体的生物地球化学过程及气候效应、有机生物地球化学过程及其对生态环境演变的响应、海水综合利用技术、环境友好型海洋功能材料与防护技术		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要面向海外招聘
海洋地球科学学院	筑峰人才工程/青年英才工程	海洋地质学科	海底构造学、海底岩石学、海洋地球化学、古生物学和古海洋学、海洋沉积学、海底资源、海底灾害领域	7	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		地球动力学	Citcoms数值模拟
		地球物理	重磁资料处理
		地球物理	地震学
	筑峰人才工程	石油地质	油气资源勘探理论与技术		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	筑峰人才工程	地球物理	地球物理仪器		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	绿卡人才工程/青年英才工程	地球物理	海洋地球物理勘探方法与信息技术、海洋地球物理探测技术		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	绿卡人才工程面向海外招聘；青年英才工程主要面向海外招聘
	青年英才工程	测绘	海洋测绘		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	青年英才工程	海洋地质学/物理海洋学	海洋沉积动力学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
海洋生命学院	筑峰人才工程/绿卡人才工程/青年英才工程	生态学/生物海洋学	海洋生态系统/海洋微生物学/进化生物学	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		生命科学	数量遗传学/生物信息学
		遗传发育生物学	发育生物学
		生物化学与生物材料	海洋生物蛋白组学
水产学院	青年英才工程	水产养殖/水生生物	水产动物环境生理学/海产贝类种质资源与遗传育种	5	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。水产动物环境生理学方向要求承担养殖水产品安全与质量管理本科课程，作为研究团队成员，开展水产动物动物环境生理学方面的科研工作。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		动物学或医学	鱼类生理与遗传		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	国外学者
		海洋资源与环境、海洋渔业科学与技术	鱼类种群动力学/渔业生态系统评估/海洋鱼类学（鱼类浮游生物学和鱼类分子生物学领域）/渔业海洋学（渔业资源与渔场学、浮游生物学、生态系模拟、卫星遥感等领域）		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	鱼类种群动力学/渔业生态系统评估/海洋鱼类学主要面向海外招聘
		海洋渔业科学与技术	结构力学/水动力学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	师资博士后	水产动物营养与饲料学	分子营养学	1	承担学院相关课程的教学工作。聘期内获得国家自然科学基金青年基金，并发表高水平研究论文2篇以上。	1.具有1年以上的海外留学经历；2.在本领域国际主流期刊上作为第一作者发表论文3篇以上。
		水产养殖/水生生物	水产动物环境生理学		承担养殖水产品安全与质量管理本科课程，作为研究团队成员，开展甲壳动物环境生理学与高效安全养殖方面的科研工作。
		渔业经济与管理	渔业技术经济学		承担“渔业经济与管理”学科点的本科生和硕士生课程的教学工作，年教学工作量不低于48学时；参与“渔业经济与管理”学位点研究生指导工作；参与国家贝类产业体系产业经济研究，承担贝类养殖技术经济研究任务，博士后期间发表SSCI或SCI论文2篇以上；承担“水产养殖经济学与管理”的课程体系建设任务。
食品科学与工程学院	筑峰人才工程/青年英才工程	食品科学、水产品加工与贮藏工程	食品工程、食品质量安全、分解代谢（包括核酸）、生物技术等	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
食品科学与工程学院	筑峰人才工程/青年英才工程	海洋资源开发技术	海洋环境生物工程、化学工程、功能性食品等	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
医药学院	筑峰人才工程/绿卡人才工程	药物化学	糖化学与糖生物学、药物设计与合成、天然药物化学领域	5	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	筑峰人才工程	药理学	肿瘤药理学、神经药理学、心血管药理学、代谢性疾病药理学领域		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	除神经药理学，其他领域青岛海洋生物医药研究院亦需要
	筑峰人才工程/青年英才工程	中药学	海洋中药学（中药药理、中药化学、中药制剂、中药资源学领域）		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	青岛海洋生物医药研究院亦需要
	绿卡人才工程	药学	药物化学，药理学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要承担青岛海洋生物医药研究院的研发任务，面向海外招聘
	青年英才工程	药学	药物化学（药物设计与合成、天然药物化学领域），药剂学，药理学，分子医学，药物分析		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	青年英才工程	药理学	药理学，分子医学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要承担青岛海洋生物医药研究院的研发任务
工程学院	筑峰人才工程/绿卡人才工程/青年英才工程	港口航道与海岸工程	海岸动力、海岸结构或泥沙运动与岸线演变	4	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		船舶与海洋工程	船舶工程、海洋工程		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		自动化	智能信息处理与智能控制		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		岩土工程	城市地下空间与地下工程；边坡与基坑工程；地基与基础工程		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		建筑学	绿色建筑；绿色建筑材料		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		轮机工程	船舶动力装置与系统；轮机自动化与智能化		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		机械设计制造及其自动化	机械电子工程；机械设计理论；海洋机电装备技术；工业产品创新设计		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	师资博士后	船舶与海洋工程	船舶工程、海洋工程	3	承担船舶与海洋工程本科专业核心课程，如《海洋平台设计》、《海洋工程结构动力分析》等，承担研究生课程，如《海洋结构设计》、《海洋结构动力学》；师资博士后期间能够主持国家级课题；参与学科和专业建设；完成学校交给的其他任务。	具有博士学位，年龄不超过35周岁；本科专业为船舶与海洋工程；具有较强的科研创新能力，具有参与国家级课题的经历，在本专业国外刊物以第一作者或通讯作者发表SCI期刊论文2篇以上或国外SCI期刊论文1篇，EI期刊(不包括国内大学学报）2篇以上。
		自动化	智能信息处理与智能控制		每学年承担至少2门自动化专业本科生和研究生课程；协助培养控制科学与工程学科研究生；主持国家级和省部级课题；参与建设山东省海洋机电装备与仪器高校重点实验室，青岛市海洋仪器与装备工程研究中心。	具有博士学位，年龄不超过35周岁；能主讲自动化专业及研究生的核心课程；具有参加国家级课题的经验，在国内外著名期刊发表过高水平论文2篇以上，或获得过有重要价值的发明专利；有2年以上国外研究经历者优先；有智能控制、机器学习、故障诊断与容错控制、图像处理、水声信号处理、雷达信号处理研究经验者优先。
		结构工程	结构动力分析及工程应用；结构破坏机理与断裂分析；工程结构鉴定与加固；新型建筑材料与结构		每年至少讲授2门本科生课程，不少于96学时；师资博士后期间发表SCI或EI期刊论文2篇以上，主持国家自然科学基金青年基金项目1项；参与学科和专业建设；完成学校交给的其他任务。	具有博士学位，年龄不超过35周岁；在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文2篇以上，有较强的科研创新能力；参与过海洋工程相关项目者优先。
		工程力学	土木工程结构动力分析及工程应用；土木工程结构破坏机理与断裂分析		每年至少讲授2门本科生课程，不少于96学时；师资博士后期间发表SCI或EI期刊论文2篇以上，主持国家自然科学基金青年基金项目1项；参与学科和专业建设；完成学校交给的其他任务。	具有博士学位，年龄不超过35周岁。在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文2篇以上，有较强的科研创新能力，具有主持或参与国家级或省部级课题的经历；参与过海洋工程相关项目者优先。
		轮机工程	轮机工程		承担轮机工程专业本科生《船舶柴油机》、《船舶辅机》、《船舶电气设备及系统》、《轮机自动化》及《轮机英语》等本科生课程；主持国家或省部级课题；参与学科和专业建设；完成学校交给的其他任务。	具有博士学位，年龄不超过35周岁；本科需是轮机工程或相近专业；具有较强的科研创新能力，具有主持或参与国家级或省部级课题的经历，在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文2篇以上。
		机械工程	机械电子工程、机械设计理论、水下机器人技术、工业产品创新设计		承担本科生《机电控制系统与PLC》、《数控技术》、《计算机控制技术》等课程和相关专业研究生的课程；主持国家或省部级课题；参与学科和专业建设；完成学校交给的其他任务。	具有博士学位，年龄不超过35周岁；具有主持或参与国家级和省部级科研课题的能力和经验，具有较强的创新能力，在本学科重要学术刊物发表过高水平论文2篇以上或拥有本专业领域的重要技术。
环境科学与工程学院	筑峰人才工程/青年英才工程	环境科学	海洋大气动力学，环境生物、生态，环境化学	4	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要面向海外招聘
环境科学与工程学院	筑峰人才工程/青年英才工程	环境地质工程	海洋地质灾害预防，海底工程环境观测，水资源与水污染控制	4	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	主要面向海外招聘
管理学院	繁荣人才工程/青年英才工程/教授	会计学	财务会计/管理会计	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	教授原则上不超过50周岁
	繁荣人才工程/青年英才工程/教授	财务管理	计量财务学/数理财务		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	教授	企业管理	企业战略管理/企业运营管理/市场营销		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		旅游管理	旅游企业管理		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		农业经济管理	农业经济理论与政策		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	师资博士后	财务管理	计量财务学/公司财务	2	承担本科生金融工程(又名财务工程)、计量财务学和数理财务，以及公司财务等课程的教学工作，开展相应学术研究工作含发表论文和承担课题等；每年为本科生、研究生讲授课程工作量在240学时以上，指导财务学硕士研究生，协助指导博士研究生。	年龄不超过35周岁，财务管理专业、金融学专业或管理科学与工程博士，在CSSCI刊物发表论文3篇以上。
		会计学	税务会计/财务会计/会计基础理论		承担本科生会计学原理、中级财务会计、成本会计、管理会计和税务会计等课程的教学，开展相应的学术研究工作含发表论文和承担课题研究工作；每年为本科生、研究生讲授课程工作量在240学时以上，指导硕士研究生，协助指导博士研究生。	年龄不超过35周岁，会计学专业或财务管理专业博士，在CSSCI刊物发表论文3篇以上。
		市场营销	产品流通渠道管理		承担本科生渠道管理、商业管理以及专业基础课等课程的教学，两年内主持省部级课题或中国博士后基金1项，在CSSCI发表论文4篇以上；每年为本科生、研究生讲授课程等教学工作量在240学时以上，在企业管理（市场营销方向）硕士点指导硕士研究生，作为主要学术骨干参与市场营销专业建设和学科建设。	年龄不超过35周岁，企业管理（市场营销方向）或贸易类专业博士，在CSSCI刊物发表论文4篇以上；具有招聘岗位职责要求的教学和科研能力。
		旅游管理	人力资源管理/旅游企业管理		1.承担《旅游人力资源管理》、《旅游文化学》、《旅游企业文化研究》等旅游管理专业本科及研究生课程的教学工作；还能够承担旅游系所需相关课程的教学工作；每年为本科生和研究生讲授课程工作量在240学时以上；并能积极参与旅游管理专业建设与学科发展工作；2.承担或参与旅游文化领域科研项目，具备较高的专业科研能力，2年内主持省部级以上或博士后基金项目1项，在CSSCI发表论文3篇以上。	1.年龄不超过35周岁，具有文化产业管理专业（或旅游管理专业）博士学位；2.具有文化产业管理专业（或旅游管理专业）系统学习的专业背景，能够独立开展旅游管理专业课程教学工作；3.曾承担或参与重要专业相关课题项目，具备承担国家级专业课题研究的能力；4.近三年内在国内外相关重要专业期刊上发表较高学术论文3篇以上；5.毕业于高水平大学、具有国外留学经历的博士优先。
经济学院	繁荣人才工程/青年英才工程	金融学	金融工程、风险管理、金融理论与政策	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	海外经历者优先
		数量经济学	数量经济分析		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		保险学	保险理论与实务		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		国际经济与贸易	国际经济学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		国民经济学	国民经济学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。要求有海外经历。
	师资博士后	保险学	保险市场与精算	2	承担《保险学》(本科，32学时)、《保险经济学》（研究生，32学时）、《寿险精算》（本科，研究生各32学时）、《利息理论》（本科，研究生各32学时）等课程；每年协助指导1-2名保险硕士研究生；两年内以第一作者发表本学科CSSCI论文4篇以上，或发表2篇SSCI文章；主持省部级项目1项或地市级项目2项。参与数量经济学、金融学学科建设。	年龄不超过35周岁，金融、保险或相关专业博士毕业。有较强的教学科研能力，在SCI、EI期刊、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上；主持或参与省部级以上课题。有海外学习经历者优先，有精算师资格证优先。
		金融学	金融工程、公司金融		承担《金融工程》（本科生，32学时）、《金融经济学》（研究生，32学时）、《金融风险管理》（本科生，研究生，各32学时）、《公司金融》（研究生，32学时）等课程；每年协助指导1-2名保险硕士研究生；两年内以第一作者发表本学科CSSCI论文4篇以上，或发表2篇SSCI文章，主持省部级项目1项或地市级项目2项。参与金融学学科建设。	年龄不超过35周岁，金融学专业博士毕业。有较强的教学科研能力，在SCI、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上；主持或参与省部级以上课题；有海外学习经历者优先。
		劳动经济学	人力资源管理		承担《人力资源管理》（本科，48学时）、《薪酬管理》（研究生，32学时）、《人力资源管理》（研究生，32学时）课程；每年协助指导1-2名劳动经济学研究生；两年内以第一作者发表本学科CSSCI论文4篇以上，或发表2篇SSCI文章；主持省部级项目1项或地市级项目2项。参与劳动经济学学科建设。	年龄不超过35周岁，劳动经济学或相近专业博士毕业。有较强的教学科研能力，在SCI、EI期刊、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上；主持或参与省部级以上课题。有海外学习经历者优先。
		国际经济与贸易	国际经济、国际贸易		承担《国际贸易运输与保险》（本科，32学时）、《国际商法》（本科，48学时；研究生，32学时）课程教学任务；每年协助指导1-2名国际经济与贸易研究生；两年内以第一作者发表本学科CSSCI论文4篇以上，或发表2篇CSSCI文章，同时出版高学术著作1部，主持省部级项目1项或地市级项目2项。能够积极参与国际贸易学学科建设。	年龄不超过35周岁，国际经济与贸易或相近专业博士毕业，有较强的教学科研能力，在SCI、EI期刊、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上；主持或参与省部级以上课题。能用英语授课及有海外学习经历者优先。
		物流管理专业	物流管理、物流工程		承担《物流设施与设备（物流技术装备）》（本科，32课时）、《电子商务》（本科、32课时）、《技术经济学》（研究生，48课时）、《系统工程》（研究生，48课时）课程教学任务；每年能够协助指导物流工程硕士3-4名；两年内以第一作者发表本学科CSSCI论文4篇以上，或发表2篇SSCI文章；主持省部级项目1项或地市级项目2项。参与物流工程学科建设。	年龄不超过35周岁，物流工程或物流管理专业博士毕业，具有较强的数学基础。有较强的教学科研能力，在SCI、EI期刊、SSCI或CSSCI收录期刊上作为第一作者发表论文2篇以上；主持或参与省部级以上课题。有海外学习经历者优先。要求能够纯英文授课。
外国语学院	繁荣人才工程/青年英才工程/教授	英语语言文学	英国文学、美国文学	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	教授原则上不超过50周岁，副教授原则上不超过35周岁。
	繁荣人才工程/青年英才工程/教授	外国语言学及应用语言学	理论语言学、应用语言学（英语、日语、法语、德语、韩国语）		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	教授	英语语言文学	英美文学、语言学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	教授	亚非语言文学	韩国（朝鲜）语言文学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	教授/副教授	法语语言文学	法汉翻译学、法语语言学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	教授/副教授	德语语言文学	德语语言学、德国文学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	聘任制教师	英语语言文学	英美文学	2	承担本专业本科生和研究生的英美文学等课程教学工作；作为英语语言文学专业方向的学术带头人或学术骨干，承担该专业研究方向学术团队建设的科研工作和学科建设工作。	理论功底扎实，具有独立科学研究能力,具备短期内申请国家社科基金和教育部人文社科课题的能力,年龄不超过35周岁，具有博士学位,作为第一作者在所研究方向在国内CSSCI期刊或国外专业期刊上发表过3篇以上学术论文。
		日语语言文学	日本文化、日汉翻译		承担日语语言文学专业的日本文化、日本社会等课程的教学工作；作为外国语言学及应用语言学专业方向的学术骨干，承担该专业研究方向学术团队建设的科研工作和学科建设工作。	理论功底扎实，具有独立科学研究能力,具备短期内申请国家社科基金和教育部人文社科课题的能力,年龄不超过35周岁，具有博士学位,作为第一作者在所研究方向在国内CSSCI期刊上发表过2篇以上学术论文。
		法语语言文学	法汉翻译学、法语语言学、法语历史学或法语哲学		1.教学工作方面：承担本专业本科生和研究生的法汉互译、语言学、法国文化等课程的教学工作；2.科研工作方面：二年聘期内主持教育部人文社会科学研究项目并在国内外正式公开刊物上以第一作者发表CSSCI收录学术论文4篇以上。	1.入职基本要求：年龄不超过35周岁，具有博士学位；2.教学经验方面：具备一定的教学实践经验和为课程设计教学大纲、教学计划的能力；3.科研能力方面：具备短期内申请省部级人文社科课题的能力,作为第一作者在所研究方向①在国内CSSCI期刊上发表过1篇以上学术论文；或者②在国内外重要期刊上发表过3篇以上学术论文；4.学科建设方面：对我校法语专业在全国的情况有清楚的了解和认识，了解本专业人才培养的需求，具备对课程计划的调整、设置、教学方法的改革提出合理化建议的能力。
		大学英语教学	英语语言文学、应用语言学、语言测试学等		承担全校大学英语等课程的教学工作；作为学术带头人，承担该领域教学学术团队建设的科研工作和整体规划工作。	理论功底扎实，具有独立科学研究能力,具备短期内申请国家和教育部相关教学改革研究课题的能力,年龄不超过35周岁，具有博士学位,作为第一作者在所研究方向在国内外重要期刊上发表过3篇以上学术论文。
文学与新闻传播学院	繁荣人才工程	传播学	传播学理论	6（含3通识教授）	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	繁荣人才工程	中国史	海洋文化、历史与遗产
	青年英才工程	新闻与媒体研究	广播电视新闻、网络与新媒体
	教授（通识教育）	中国古代文学	先秦两汉魏晋文学		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	原则上不超过50周岁
		外国文学	东方文学、比较诗学
		创意写作	文学研究与创意写作、中国当代文学、文艺学
法政学院	繁荣人才工程/青年英才工程	社会学	海洋社会学、环境社会学	3	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		法学	经济法、国际法（偏重海洋法）、诉讼法		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		政治学	政治学理论与方法、国家治理与法治		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
		公共政策学	公共政策分析		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	师资博士后	法学	国际法（偏重海洋法）、诉讼法（偏重民诉法)、经济法、刑法学、宪法学	2	承担相关课程的教学工作（双语教学）；作为专业方向的学术骨干，2年内至少主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题，2年内在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文。承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。	年龄不超过35周岁；具有博士学位；应届毕业；能够胜任本科生和研究生教学工作；理论功底扎实，学术视野开阔，具有独立科学研究能力，作为主持人或主要参与人从事过重要课题的研究工作，具备短期内申请国家社科基金和省部级项目的能力,能够促进和加强国际学术交流，在国内外重要期刊（SSCI、CSSCI来源期刊）上发表并有一定影响的学术论文4篇以上；具有国外留学或工作经历者优先考虑。
	师资博士后	公共管理学	社会保障、土地资源管理	2	承担相关课程的教学工作（双语教学）；作为专业方向的学术骨干，2年内主持1项国家社科基金或其他省部级以上研究课题，2年内在CSSCI来源期刊上发表4篇以上学术论文；承担该研究方向学科建设、学术团队建设和科研工作。
数学科学学院	筑峰人才工程	数学	应用数学、基础数学、计算数学、运筹学与控制论	2	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	筑峰人才工程	统计学	统计学、概率统计		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	绿卡人才工程	数学/统计学	应用数学、基础数学、计算数学、运筹学与控制论、概率统计		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	青年英才工程	数学/统计学	数学、统计相关方向		请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	师资博士后	统计学	数理统计	1	承担概率统计专业相关方向的教学和科研工作；结合我校数学科学学院学科发展需要开展研究工作，在入职2-3年内主持省部级以上科研项目；每年主讲2-3门次本科生课程；指导本科生毕业论文、参与指导SRDP计划项目或其他大学生科技活动。	能够承担概率统计专业的教学工作；具有扎实的理论基础和独立开展研究工作的能力；作为第一作者（或主要工作承担者）已在国际重要期刊上发表论文2篇以上。
	师资博士后	应用数学、基础数学、计算数学、运筹学与控制论、概率统计	泛函微分方程、动力系统、代数、微分几何、最优化方法、概率论等领域	1	承担相关专业方向的教学和科研工作；结合我校数学科学学院学科发展需要开展研究工作，在入职2-3年内主持省部级以上科研项目；每年主讲2-3门次本科生课程；指导本科生毕业论文、参与指导SRDP计划项目或其他大学生科技活动。	能够承担相关方向的教学科研工作；具有扎实的理论基础和独立开展研究工作的能力，作为第一作者（或主要工作承担者）已在国际重要期刊上发表论文2篇以上。
材料科学与工程研究院	筑峰人才工程	材料科学与工程	功能材料	1	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
材料科学与工程研究院	青年英才工程	材料科学与工程	高分子材料、功能材料	2	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
基础教学中心	教授	教育技术学	学习科学与技术、信息化教育应用	1	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。
	聘任制教师	教育技术学	移动学习支持与资源建设	1	1.开设并讲授本方向课程和前沿课程；2.主持省部、市级科研项目；3.参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本方向上进入国内先进水平；4.负责本研究方向的学术团队建设及学术骨干的引进与培养；5.参与教育信息技术学科专业建设、学习支持中心工作。	教育技术专业移动学习支持与资源建设博士；年龄不超过35周岁；研究能力较强，主持或作为主要成员参与过省部级以上教学、科研项目，在移动学习支持与资源建设研究方向已有相当深入的研究工作，作为第一作者已在国内外著名学术刊物上发表多篇专业研究论文。	有国外著名高校和实验室留学或博士后工作经历者优先考虑
		教育技术学	网络课程设计与开发		1.开设并讲授本方向课程和前沿课程；2.主持市、省部级科研项目；3.参与制定学科建设和发展规划，协助学科带头人在本方向上进入国内先进水平；4.负责本研究方向的学术团队建设及学术骨干的引进与培养；5.参与教育信息技术学科专业建设、学习支持中心工作。	网络课程设计与开发方向博士；年龄不超过35周岁；研究能力较强，主持或作为主要成员参与过省部级以上教学、科研项目，在教学设计或网络课程设计与开发研究方向已有相当深入的研究工作，作为第一作者已在国内外著名学术刊物上发表多篇专业研究论文。	有国外著名高校和实验室留学或博士后工作经历者优先考虑
		计算机科学	计算机应用（网络技术或数据库）		承担计算机基础教学工作、计算机基础课程建设与教学研究工作。	具有计算机科学技术学科（或相近领域）博士学位，具有扎实的计算机理论基础与技术，熟练掌握计算机网络技术或数据库技术。
	聘任制教师	体育学	体育人文社会学	2	1. 承担体育人文类本科和研究生专业课教学；2. 承担公共体育课教学；3. 作为体育人文社科类学术骨干与学术带头人共同组建体育人文社科类教学和科研团队；4. 在2-3年内作为负责人成功申请体育人文社科类省部级课题。	博士，要求具有在CSSCI及以上级别刊物以首位发表的学术成果，具有较强的科研能力。
		体育学	海上运动教学与训练		1.承担水上运动本科专业课教学；2.承担公共体育课教学；3.作为水上运动学术骨干能够组建水上运动教学和科研团队；4.在1-2年内使我校海上运动队水平达到省内领先，国内一流。5.强化学校海上运动特色教学与研究。	硕士，有国际大赛前三名以上比赛成绩。
		体育学	武术教学与训练		1.承担武术本科专业课教学；2.承担公共体育课教学；3.协助体育系原有武术教师广泛开展校内外武术群体活动；4.指导校内武术社的业余训练。	硕士，有国家比赛前三名以上比赛成绩，具有健将运动员资质。
		体育学	体育舞蹈或街舞教学与训练		1.承担体育舞蹈本科专业课教学；2.承担公共体育课教学；3.建立校内学生街舞俱乐部；4.指导校内学生街舞俱乐部的业余训练。	硕士，男，有国家比赛前三名以上比赛成绩，具有健将运动员资质。
	教授	应用心理学	心理咨询相关	1	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位职责的介绍。	请参照《中国海洋大学2016年人才招聘启事》中相应岗位招聘条件的介绍。	原则上不超过50周岁
	聘任制教师	心理学	心理咨询相关	1	1.为全校师生进行心理咨询、心理测评、心理培训等；2.进行心理危机干预及排查；3.管理实验室、心理社团、中心网站等；4.开设心理健康课程；5.处理办公室日常工作。	1.心理学专业硕士研究生（心理咨询及临床心理专业优先）；2.有相关心理咨询、培训等经验；3.具备一定科研能力；4.熟练应用spss、office等统计、办公软件；5.态度积极乐观、亲和力强、善于团队合作。
社会科学部	聘任制教师	思想政治教育	伦理学或教育学	2	坚持教学为主，致力于教学改革和课程建设，了解本学科的发展方向；能够胜任本学科教学任务；具有较强的科研能力和较高的学术水平；积极参加教学改革，在教学内容、教学方法、考试方法等方面有所创新。	应届博士毕业，本科、硕士、博士为高水平大学学位，在中文核心期刊发表论文3篇以上。
社会科学部	聘任制教师	中国特色社会主义理论	马克思主义理论	2		应届博士毕业，本科、硕士、博士为高水平大学学位，在中文核心期刊发表论文3篇以上。