问:面试和笔试考核哪些内容?
答:面试在资格复审时进行,时间另行通知。
面试采取结构化面试形式,主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。
面试合格的确定为笔试人选,笔试主要测试政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。