根据我县城市建设和道路交通管理工作需要，为了缓解警力不足的问题，按照有关规定，面向社会公开招聘交通协警。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2、热爱道路交通管理工作，具有一定的道路交通管理知识和良好的职业道德素质。
3、沂源县常住户口，年龄在26周岁以下（1990年1月1日以后出生），男性。
4、具有国家承认的大专及以上学历（含2016年应届毕业生），退伍军人、持C1以上驾驶证者优先。
5、适合招聘岗位要求的身体条件。身高在175cm以上，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，双眼矫正视力不低于4.8。
6、无违法犯罪记录。
二、招聘人数及职责要求
1、招聘人数30名。
2、职责要求:协助交通警察指挥疏导交通，维护道路交通秩序，对道路上的交通信号、交通标志、交通标线、路口渠化等进行研究，同时进行交通安全宣传和交通安全社会化管理工作。
三、报名时间和方法
（一）报名时间：2016年3月1日至2016年3月31日。
（二）具体报名办法及要求:
1、下载报名材料:报考人员登录沂源政务网（gov.yiyuan.gov.cn）或沂源县人力资源和社会保障网（www.yyrs.gov.cn)下载《沂源县公开招聘交通协警报名表》
2、填写报名材料：报考人员根据要求填写报名登记表（需附本人一寸近期正面免冠电子版照片）后，通过电子邮箱发送至zbyyjj@163.com,对未在报名时间内发送登记表或为按规定填写登记表的人员，视为无效报名。
（三）报名地点：沂源县交警大队老车管所院内违法处理业务厅，联系人：卜庆霞。
四、面试及内容
1、面试时间、地点另行通知。
2、面试内容：面试采用结构化面试和体能测试形式。（总分100分）
（1）结构化面试（70分）：主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等；道路交通安全法及相关知识、时事政治。
（2）体能测试（30分）：主要测评内容：100米（10分）， 4×10米往返跑（10分），立定跳远（10分）。体能测评成绩按《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算。
3、参加面试人员携带填写好的《沂源县公开招聘交通协警报名登记表》（一式两份）、《沂源县公开招聘交通协警诚信承诺书》（上述材料均用A4纸打印），两张一寸近期正面免冠照片（与报名登记表同底版）及相关证明材料进行资格审查。相关证明材料包括毕业证、身份证、户口簿，国外学历还要出具国家教育部留学服务中心认证的学历认证材料，上述材料要求提供原件、复印件各一式一份。
4、根据面试成绩和招聘人数，按1:1.5的比例依次确定参加政审和体检人员。人员名单在沂源政务网（gov.yiyuan.gov.cn）或沂源县人力资源和社会保障网（www.yyrs.gov.cn)公告，并通知有关政审、体检事宜。
五、政审和体检
根据面试成绩和招聘人数，按1:1.5的比例确定考核、体检人员。考核内容包括：德、能、勤、绩、有无违法违纪（户口所在地派出所提供证明）等方面。参照我市服务基层项目人员的体检标准进行。对因考核、体检不合格和自动放弃聘用资格出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。
六、公示与聘用
经面试、体检、政审合格拟聘用的人员，实行社会公示制度，公示期为5天。公示期满后，由县交警大队负责培训上岗。试用期为两个月，试用期满合格批准聘用的，由沂源县发达劳务开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。被聘用人员实行劳动合同管理，每两年签订一次。被聘用的交通协警待遇：工资及其他待遇待定，单位交纳五项社会保险。
七、咨询及监督电话
招聘工作受纪检、监察部门和社会监督，对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员及其他相关人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。
本公告由沂源交警大队、沂源县劳动就业办公室负责解释。
咨询电话：沂源交警大队
0533-3250629，2135431， 2139240
沂源县劳动就业办公室
沂源交警大队
沂源县劳动就业办公室
2016年3月1日
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