根据淄博经济开发区（北郊镇）城市管理工作需要，为缓解人员不足的难题，参照市、区关于公益性岗位公开招聘工作人员的规定，本着“公正、公平、择优”原则，面向社会公开招聘城管协管员，现公告如下：
一、招聘范围和条件
应聘人员应符合下列条件：
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，品行端正，忠于职守，爱岗敬业。
（二）热爱城管工作，具有一定法律知识，责任心强，有较强的沟通协调能力和处理复杂事物能力。
（三）身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无文身，无肢体功能障碍；无色盲，双眼裸眼视力在4.8以上；身高不低于1.65米、体重不低于50公斤；具有正常履行工作职责的身体条件。无违法犯罪记录。
（四）年龄在18周岁以上（1997年3月11日以前出生），50周岁以下(1965年3月11日以后出生)，具有高中及以上学历，现为淄博市（含所属县、市、区、开发区）户籍。
（五）在符合录用条件的基础上，部队复退军人或有驾驶证C1及以上且能熟练驾驶车辆等专业特长的人员可优先录用。
二、招聘数量及职责要求
1、招聘计划：20人，限男性。
2、岗位职责：协助北郊镇城管执法中队进行值班备勤、城镇建设巡逻等工作。
三、招聘方法和程序
招聘城管协管员，采取公开招聘方式，按照现场报名、资格审核、面试、体检、政审的程序进行。
1、现场报名、资格审核
报名时间：2016年3月11日至3月17日
上午8:30至11:30 下午13:30至17:00
报名地点：北郊镇政府城管执法中队办公室
符合要求的人员，持本人身份证、户口本、《毕业证书》(以上原件和复印件各一份)、1寸近期免冠正面彩色照片2张，从周村区人民政府网站(www.zhoucun.gov.cn)下载并如实填写《淄博经济开发区（北郊镇）公开招聘城管协管员报名表》、《淄博经济开发区（北郊镇）公开招聘城管协管员诚信承诺书》(以上材料一式两份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)到现场进行报名、资格审查。
2、面试
面试采取结构化面试形式。
(1)结构化面试。结构化面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。
(2)面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(3)排名。面试总成绩相同者，根据有驾驶证C1及以上且能熟练驾驶车辆、部队复退军人等依次比较确定先后顺序。
(4)面试时间：另行通知。
面试时间、地点以面试通知单为准。
3、体检
面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1:1的比例确定体检人员名单。在周村区人民政府网站(www.zhoucun.gov.cn)进行公布，体检不合格的，按照面试成绩依次递补。
体检由北郊镇统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加考核体检的视为自动放弃聘用资格。
4、政审
体检合格的人员，按1：1比例进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按面试成绩依次递补。
5、公示和聘用
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示无异议且符合聘用条件的，由北郊镇行政执法中队负责培训、上岗，试用期为三个月。试用期满合格的由劳务派遣公司签订劳动合同，办理有关派遣手续。
四、聘用管理
被聘用的城管协管员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由北郊镇政府管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：
1、通过其他途径已实现再就业;
2、严重违反用人单位管理制度的;
3、年度考核不合格的;
4、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。
五、待遇
工资待遇：试用期满经考核合格的，每月2600元；试用期期间不享受五项保险待遇，按照每月2000元发放，经考核合格聘用的，按每月2600元补齐。
社会保险待遇：由劳务派遣公司为招聘人员办理养老、医疗等五项保险费缴纳手续。按照《社会保险法》规定，社会保险费由劳务派遣公司和招聘人员按比例分别承担。招聘人员应当承担的社会保险费部分由劳务派遣公司从其工资中代扣代缴。
六、纪律与监督
招聘工作在纪检、监察部门的监督下进行，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关招聘人的聘用资格，并对有关负责人进行严肃处理。
咨询电话：6584016
北郊镇人民政府
2016年3月10日
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