为充实县纪委工作力量，拟公开选调部分工作人员，现公告如下：
一、选调计划及职位要求
共12名，其中：县纪委纪律审查人员8名，机关工作人员4名。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
鄄城县符合公务员登记条件且已进行登记人员（现在公务员岗位）。
（二）资格条件
1、具备《中华人民共和国公务员法》规定的录用条件。
2、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，勤奋敬业，有较强的工作能力，以往表现无不良记录。
3、公道正派，坚持原则，自律意识强，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争。
4、参加选调的公务员应具有2年以上公务员工作经历。
5、中共党员（含预备党员）。
6、年龄在35周岁以下（1981年4月1日以后出生）。
7、具有国民教育大学本科以上学历。
8、公务员职务层次为科员以下。
9、年度考核均为称职以上等次（含试用期不定等次）。
10、身体健康。
11、报考人员要符合《公务员法》及有关部门关于任职回避的各项规定。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、受处分尚在影响期内的;
2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3、违犯计划生育政策的;
4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5、市委管理的副县级及以上干部、鄄城县委管理的正科级领导干部以及鄄城县纪委监察局机关、统管派驻纪检组工作人员的配偶、子女（含女婿、儿媳）、兄弟姐妹；
6、法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
1、组织报名。采取个人自愿和组织推荐相结合的原则开展报名工作，报名需经单位同意，且提供以下材料：
(1)《鄄城县纪委公开选调工作人员报名登记表》(A4纸反正面打印，一式一份，贴照片);
(2)全日制和在职学历证书原件及复印件各一份;
(3)身份证原件及复印件各一份;
(4)近期同底1寸正面彩色免冠照片2张(另附)。
《报名登记表》可到县选调工作办公室领取或登陆鄄城县人民政府网站（）下载。
县选调工作办公室设在县委组织部办公室，联系咨询电话：2421562、2418366。
报名时间：2016年3月21-23日
工作时间：上午8:30-12：00，下午2：00-5：30。
2、资格审查。县选调工作办公室按照报名条件，对报考人选逐一审查，审查合格者发给准考证（领取时间另行通知），准予参加笔试。参加笔试的人数与选拔职位的比例不低于2：1(如达不到规定比例，则核减相应职位)。资格审查贯穿选调全过程，如发现弄虚作假者，取消选调资格，并追究相关人员责任。
四、考试
选调采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试分值为100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。具体笔试时间和地点另行通知。
（二）面试
参加面试人选的比例为1：2，确定方法为：按笔试成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试成绩满分100分，面试人员面试时须携带笔试准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。面试时选调岗位形不成竞争的，本岗位面试分数不得低于其他岗位录用人员的面试分数最低分。
五、体检
按综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低次序，按1：1的比例确定体检人员。若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选（若笔试成绩也相同，则并列进入体检，体检合格后进行差额考察）。体检时间另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。
六、考察
体检合格人员按1:1比例等额确定考察人选（若无综合成绩且笔试成绩并列）。考察重点为德、能、勤、绩、廉，分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考察结果为基本称职及其以下等次的，不能进入下一选调程序。若因体检、考察、档案审核等原因出现缺额的，按照缺额数量进行递补。如递补人选总成绩并列的，按笔试成绩从高到低的顺序来确定（每个选调岗位的递补程序只启动一次）。
七、公示和办理调动手续
综合报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况确定拟公示人员，公示5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格（因公示形成的缺额，不再递补）；对无问题或反映问题不影响选调的人员，办理调动手续。
八、纪律和监督
为充分体现选调工作的公平、公正，纪检、监察部门实行全程监督，确保选调工作的顺利进行。
本方案由鄄城县选调工作领导小组解释。
鄄城县选调工作领导小组
2016年3月18日
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