为深入实施文化人才可持续发展战略，进一步充实文广新事业单位专技人才队伍，经研究决定，常熟市文广新局事业单位拟公开招聘高校优秀应届研究生4名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，愿意履行事业单位工作人员的义务。
2.身体健康，具有拟招聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其他资格条件。
3.2016年普通高校应届研究生，具有硕士研究生及以上学历、学位，常熟市图书馆、翁同龢纪念馆招聘人员须为江苏省生源或户籍（不含挂靠江苏省内高校学生集体户的），庞薰琹美术馆招聘人员户籍不限。博士生户籍不限。
二、招聘专业类别和人数（表格附后）
三、报名
（一）报名方式:
报名采取电子邮件报名方式进行，报名后须通过电话进行确认，联系电话：0512-52899063
报名邮箱：wgxj111111@163.com。
报名截止日期（以发出邮件日期为准）：2016年 4月 15日。
（二）报名时须提供材料：
1.填写《2016年常熟市文化广电新闻出版局公开招聘高校优秀应届研究生报名登记表》、《考生自我情况介绍表》。
2.本人身份证、学生证、近期证件彩照、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”（含在校期间全部课程成绩单）、担任学生干部、各类获奖证书、论文发表(含内部刊物)、参与科研项目等证明材料。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
报考人员报名时须将上述报名电子表格以及相关材料电子扫描件压缩打包后，以附件形式一并上传报名电子邮箱。以上材料统一在面试前交验原件。
开考比例为2：1，即招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到2人的，该岗位不开考；对于招聘计划数2人及以上的岗位，在报名人数达到2人，而与招聘计划数相比不足2：1比例的，则相应减少招聘计划数。
四、综合能力素质评价
常熟市文广新局组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行综合能力素质分析评价，评价成绩实行百分制(评价指标：学校、学历情况占30%，获奖情况占30%，发表文章、参与科研项目等社会实践活动占25%，在校期间担任职务等综合情况占15%。)，并按照招聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。进入面试人员名单将于5月中旬在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）、常熟市文化广电新闻出版局网站（http://www.cswh.gov.cn）公布。
五、面试
1.面试为专业面试，采取结构化方式进行，由常熟市文广新局统一组织实施。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
2.面试地点：江苏省常熟市；面试时间初定于2015年5月下旬。具体时间、地点另行通知。
六、体检、考核、公示
根据面试成绩从高分到低分排序，按同一专业类别招聘计划人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检实行一次性体检，体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者由用人单位实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）、常熟市文化广电新闻出版局网站（http://www.cswh.gov.cn）公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一专业类别（职位）的人员中从高分到低分进行一次性替补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
七、录用及管理
经面试、体检、考核、公示合格的，由常熟市人力资源和社会保障局发放《录用通知书》。录用后实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
八、纪律
事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，常熟市文化广电新闻出版局监察室：0512-52891191。
九、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
政策咨询电话：0512-52899063。
本简章由常熟市文化广电新闻出版局负责解释。
常熟市人力资源和社会保障局
常熟市文化广电新闻出版局
2016年3月21日
附件：
1.2016年常熟市文化广电新闻出版局公开招聘高校优秀应届研究生岗位及专业情况表
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