广西现代职业技术学院2015-2016学年度下学期招聘人才职位汇总表_易贤网_足球游戏

广西现代职业技术学院2015-2016学年度下学期招聘人才职位汇总表

来源：河池人才网阅读：1179 次日期：2016-04-01 11:42:59

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广西现代职业技术学院2015-2016学年度下学期招聘人才职位汇总表
序号	用人单位	招聘岗位名称	拟计划招聘人数	年龄	学历	学位	专业	专业技术资格	执业（职业）资格	其他	备注
1	机电系	机电教师	6	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	机电技术教育、机电一体化工程、	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
2		汽车教师	6	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	汽车相关专业	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
3		实验员	2	40周岁以下	大专及以上	学士	数控、机电类各1名	/	/	优先聘用数控、电工维修类技师。
4	建筑与信息工程系	室内设计教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	环境艺术设计（室内设计、家具设计、园林设计）	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
5		建筑教师（一）	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	土木工程（装饰施工方向）	/	/	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
6		建筑教师（二）	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	建筑环境与能源应用工程	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
7		建筑教师（三）	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	建筑电气与智能化	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
8		广告教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	艺术设计（广告设计方向）	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
9		计算机教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	网络工程	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
10		电子商务教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	电子商务	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
11	资源系	分析化学教师	1	35周岁以下	研究生及以上学历	硕士学位及以上	分析化学	/	/	要求本科专业为应用化学	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
12	资源系	冶金专业教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	有色金属冶金、钢铁冶金、冶金工程	/	/	要求为男性	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
13	体育部	体育教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	体育（足球专项）	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
14	教育系	心理教师	1	35周岁以下	研究生及以上学历	硕士学位及以上	发展与教育心理学	/	二级心理咨询师	优先聘用具备高校工作经历者	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
15		学前教育教师	1	35周岁以下	研究生及以上学历	硕士学位及以上	学前教育	/	/	优先聘用具备高校工作经历者	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
16		实验员	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	学前教育、现代教育技术	/	育婴师（国家职业资格四级）	优先聘用具有蒙台梭利教师资格证者
17	经管系	会计教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	会计、会计学、财务管理等	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
18		金融教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	金融学、金融工程等	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
19		营销教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	市场营销、市场营销教育等	/	/		具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
20	社科部	思政课教师	1	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	思想政治教育或马克思主义哲学	/	/	要求为中共党员	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
21	电子系	电子教师（一）	3	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	应用电子技术	工程师	家电维修技师	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
22		电子教师（二）	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	电子信息工程技术	工程师	高级程序员	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
23		自动化教师	2	35周岁以下	全日制大学本科及以上	学士学位及以上	电气自动化技术	工程师	高级维修电工	优先聘用具备相关行业（企业）两年以上工作经历者。	具有中级职称以上者，年龄可放宽至40周岁。具有高学历、高职称者按照学院高层次人才引进办法招聘。
合计			42人