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丽江市永胜县2016年遴选工作人员公告
来源:永胜人事人才网 阅读:1270 次 日期:2016-04-15 14:07:14
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公开遴选工作人员公告

因工作需要,拟在全县范围内公开遴选工作人员数名,现将有关事项通知如下:

一、遴选机关

1.中共永胜县委办公室;

2.中共永胜县委政策研究室;

3.永胜县妇联办公室。

二、遴选对象

全县范围内各级机关在职在编的公务员。

三、遴选名额

县委办公室公开遴选3名工作人员(不限);县委政策研究室公开遴选1名工作人员(限男性);县妇联办公室公开遴选1名工作人员(限女性)。

四、遴选条件

遴选对象除应具备良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,身体健康,符合公务员回避的有关规定条件外,还应具备各单位岗位要求的条件。

(一)县委办遴选对象应具备以下条件:

1.具有全日制本科及以上学历,中共党员或预备党员;

2.具有较强的工作事业心,具备胜任本职工作所需的政策理论水平、实践经验、专业文化知识、组织协调能力、文字写作能力、调研能力、语言表达能力,能熟练运用计算机等办公设备;

3.具有2年以上基层工作经历(含村官工作经历);

4.年龄在30岁以下(1986年1月1日以后出生);

5.历年公务员年度考核均为称职以上等次;

(二)县政策研究办公室遴选对象应具备以下条件:

1.具有2年以上工作经历;

2.公务员年度考核均为称职以上等次;

3.熟悉经济社会、农业农村等工作,具有较强的文字写作和语言表达能力,能熟练运用计算机等办公设备;

4.具有全日制大专及以上学历;

5.年龄在38周岁以下(1978年1月以后出生);

(三)县妇联办公室遴选对象应具备以下条件:

1.具有全日制本科及以上学历,全县妇联系统在职在编公务员;

2.具有3年以上工作经历;

3.熟悉妇联工作,具有较强的语言表达和文字写作能力,能熟练运用计算机等办公设备;基层工作经验满5年以上,有计算机网络证书者优先;

4.年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生)

5.历年公务员年度考核均为称职以上等次;

五、遴选程序

(一)报名

1.报名时间:2016年4月18日—4月22日。

2.报名地点:各岗位报名点分别为各用人单位的办公室。

(二)资格审查

报名时需提供《干部遴选报名登记表》、《公务员登记表》、身份证、学历证书、单位同意报考证明等材料原件和复印件,1寸免冠彩照2张。由用人单位对报名人员进行资格审查,资格审查中出现举报等情况的,由用人单位负责解释。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3,如报名资格审查合格人数未达到比例要求,取消该职位遴选,允许报名人员改报其他职位。

请各乡(镇)、各单位积极组织本部门符合条件的人员报名。

(三)笔试

1.笔试时间:2016年4月下旬,具体时间以永胜人事人才网通知为准。

2.笔试内容:主要测试应试者的经济社会常识、逻辑分析能力和文字写作能力。

3.参加笔试人员须带上身份证、准考证(准考证领取时间具体以永胜人事人才网通知为准)。

(四)面试

1.面试时间:待定,以永胜人事人才网通知为准。

2.面试人员确定:根据笔试成绩,由高到低按遴选职位数的1:2比例确定参加面试人选,面试时须带上身份证原件。

3.考试成绩计算:按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%的方式计算考生总成绩。

(五)体检和考察

公开遴选体检、考察采取差额的办法进行。考试结束后,根据综合成绩,按每个职位从高分到低分的顺序,以1:1.5比例确定进入体检和考察人选。优先体检考察综合成绩高者。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用(试行)>的通知》确定。体检费用自理。

(六)公示

考试、体检、考察合格的人员在永胜县人事人才网上进行公示,公示期为7天。

(七)调入

公示期满后对合格人员按有关规定和程序办理调入手续。

(八)递补事项

因考察、体检不合格等问题而出现的空缺,将根据考试成绩依次递补。

(九)监督

县纪委监察局对遴选工作进行全程监督(联系电话:6521043。

附件:干部遴选报名登记表

中共永胜县委组织部

2016年4月15日

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