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各位应聘人员：

首先，衷心感谢您对我院事业发展的关注和支持！

根据省属事业单位公开招聘的有关规定和学院2016年公开招聘工作人员公告的要求，现将综合测试（笔试）及面试的有关事项公告如下：

一、时间安排

2016年5月23日（周一）上午8：00——9:00报到，未按时报到者，视为自动放弃。

综合测试（笔试）及面试工作于2016年5月23日（周一）和24日（周二）两天组织实施，5月23日进行综合测试（笔试）环节，5月24日进行面试环节。

二、报到地点

苏州农业职业技术学院电教楼二楼报告厅。（地址：苏州市西园路279号）

三、综合测试（笔试）及面试有关须知

㈠ 综合测试（笔试）及面试具体时间和地点安排报到当天告知应聘人员。

㈡ 报到时需携带本人身份证、学历学位证书（应届毕业生提供所读学校开具的学历证明）、专业技术职务证书、其他相关材料等原件，以便于工作人员进行资格复审工作。

㈢教师岗（1号、3号—8号岗位）考试科目包括综合测试和面试，其他专业技术岗（9号岗位）考试科目包括笔试和面试。

㈣综合测试内容包括试讲、专业技能测试和综合素质评价三个环节，综合测试环节按照招聘岗位分组进行。

㈤综合测试（笔试）及面试有关注意事项

1、综合测试环节

（1）试讲环节

试讲主要测试应聘人员的教育教学基本能力。应聘人员根据应聘岗位的专业要求，自定试讲内容，试讲地点为多媒体教室，应聘人员可自带PPT作为试讲辅助手段。试讲时间为15分钟（5号招聘岗位为10分钟），满分为100分，合格线为70分，试讲成绩按规定告知应聘人员。试讲成绩占综合测试成绩的40%。

（2）专业技能测试环节

专业技能测试以实践操作为主，主要考查应聘人员对所招聘岗位专业领域中相关技能和操作的掌握程度。专业技能测试满分为100分，合格线为70分。专业技能测试成绩占综合测试成绩的40%。

（3）综合素质评价环节

综合素质评价主要评价应聘人员的人岗相适度、专业匹配度、教育背景、科研能力、实践经历等。综合素质评价满分为100分。综合素质评价占综合测试成绩的20%。

（4）综合测试成绩计算

综合测试成绩采用百分制，按照试讲成绩占40%、专业技能测试成绩占40%、综合素质评价占20%的比例计算综合测试成绩，合格线为70分。在合格线以上人员中，按照综合测试成绩高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定。综合测试成绩占总成绩的50%。

2、笔试环节

笔试为闭卷考试，主要测试与应聘岗位相关的专业理论知识和实践技能。笔试卷面满分为100分，合格线为60分。在笔试合格线以上人员中，根据成绩高低，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定。笔试成绩占总成绩的50%。

3、面试环节

采用结构化面试，时间为每人15分钟，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、综合分析能力、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩按规定告知考生。面试成绩占总成绩的50%。

4、总成绩计算

教师岗（2号-8号岗位）总成绩=综合测试成绩*50%+面试成绩*50%，其他专业技术岗（9号岗位）总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。总成绩的合格线为70分。

请各位应聘人员根据要求按时报到，精心准备，若有何困难请与我院联系。

联系人：季 玲老师联系方式：0512-66098642

姚志燕老师

苏州农业职业技术学院

2016年5月13日