1、根据考生总成绩（笔试成绩占50%、本次面试成绩占50%，均采用百分制计算），从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取面试成绩高分者），统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，不进行递补。
2016年苏州市常熟市卫生计生系统第二次招聘工作人员简章
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