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2016年枣庄市峄城公安分局招聘事业单位工作人员报名须知
来源:峄城区人力资源和社会保障局网 阅读:630 次 日期:2016-05-30 11:05:24
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1、哪些人员可以应聘?

按照事业单位公开招聘的相关规定,凡符合《2016年峄城公安分局公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者,均可应聘。

2、哪些人员不能应聘?

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或者开除公职的;

(4)有道德败坏等不良行为的;

(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

(6)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

(7)在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件参加应聘;

(8)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

3、留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

留学回国人员应聘的,除需提供《简章》中规定的相关材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,必须在2016年5月28日前取得,在面试前与其他材料一并审核。

4、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

学历学位高于岗位要求,专业条件符合岗位规定的可以应聘。

5、如何界定应聘人员所学专业?

以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

6、报考人员在网上提供的照片有什么要求?

报考人员在网上报名时提供的照片,必须是1寸近期免冠正面证件照片,要求清晰,亮度足够,JPG格式,文件大小不超过20K,并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

7、准考证和相关材料何时下载打印?

应聘人员需认真阅读《简章》,严格按照要求时间下载打印《准考证》和《枣庄市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》等相关材料,过期未打印的,责任由应聘人员自负。

8、2016届应届毕业生暂未领到毕业证提交材料应注意什么?

2016届应届毕业生暂未发报到证和毕业证的,提交院校教务处出具的是否应届毕业生及能够正常获得学历、学位、专业的证明信或就业推荐书,研究生学历的需注明研究方向。

9、进入面试的报考人员需提交哪些证明材料?

进入面试的报考人员,需在规定的时间内,按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料、《枣庄市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版,勿着制式服装照相)。相关证明材料主要包括二代身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书等。不是峄城户籍的非应届毕业生考生还需提供本人、父母或夫妻一方在峄城区机关、企事业单位工作(含省、市直双管部门或单位,以签订的劳动合同和缴纳社会保险记录界定,须同时出具明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料);在我区服务基层项目人员需提供服务合同或证明材料。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件(审原件,留复印件)。

在职人员还应提交有用人管理权限部门出具的同意应聘介绍信(公办学校在编在岗教师报考,须经本人工作单位和区(市)教育局同意,并出具同意报考信函)。

实行人事代理的,还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。

10、享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料?

享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(查看原件,留存复印件)。委托他人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

11、应聘人员是否可以改报其他岗位?

应聘人员在待审核期内可以更改报考岗位。

没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位,但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。

通过资格审查的应聘人员,系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

12、填报相关表格、信息时需注意什么?

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确(所学专业按毕业证书上表述填写,学习和工作经历、家庭成员等要详尽填写)。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。

13、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的、对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,将由市事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

14、是否有指定的考试辅导书和培训班?

事业单位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

15、其他

应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

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