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根据桂林市教育局、人力资源和社会保障局、机构编制委员会办公室《关于印发 2016 年度桂林市中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（市教〔2016〕2 号）的有关规定和要求，现就永福县 2016 年公开招聘中小学教师面试的有关事项公告如下：

一、面试原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘工作原则，在纪检监察部门的指导和监督下，严格按规定的程序组织面试。

二、面试对象

通过 2016 年永福县中小学教师公开招聘资格复审，取得面试资格的人员，具体人员名单详见附件(永福县 2016 年公开招聘中小学教师进入面试人员名单)。

三、面试时间、地点、科目、及教材

参加面试的考生必须携带面试准考证和身份证，两证缺一不可。考生按要求自备所参加面试科目的教材，面试当天上午 8：00 前到考点候考室等待，逾期取消面试资格。

四、面试准考证的领取

通过面试资格审查的考生，按面试准考证注明的要求参加面试，面试准考证发放时间：2016 年 7 月 7 日，上午 8：00～12:00，下午 3:00～6:00。考生凭身份证到永福县教育局三楼人事监察股领取准考证。未能按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

五、面试形式及赋分

面试形式为：试讲。分值为 100 分。

六、试讲内容

试讲内容为面试教材的某课时（由监督员从题库中临时抽签决定）。主要考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质（包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等），

七、面试的组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室（考生休息室）、试讲面试考场等，实行全程封闭式管理。

（一）面试考场的安排：见面试准考证。

（二）每个考场设主考官 1 人、考官 6 人，计分员 1 人，核分员 1 人，监督（计时）人员 1 人。考官从考官库随机抽取，考官与考生有亲属关系必须执行回避制度。

（三）面试的程序

考生在候考室持身份证、准考证按规定时间进入备考室进行备课，备课时间为 40 分钟；备考结束后，按考试顺序（抽签决定）由引导员带入考场面试（考生在进入考场时只能通报面试序号，不准通报个人姓名，违者按零分处理），面试时间为 20 分钟；面试结束后，考生在考场外自行安排休息，等候公布面试成绩。

（四）面试的评分规则

面试评分采取百分制，每位考官根据考生面试情况，按照评分标准，独立评定每一个考生的得分。考生最后得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分后，各考官有效评分的平均分（分值保留小数点后 2 位小数，第 3 位小数按四舍五入方法处理），经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效。

八、成绩公布及进入考核人选的确定

成绩公布：每个考场面试结束后, 由面试考务办公室工作人员当天公布面试成绩。考核人选确定：按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按 1:1 比例确定考核人选。面试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先；如免笔试的考生面试成绩出现并列时，则采取当天加试的方式进行，加试内容在试讲范围内临时抽签决定，面试程序与本方案中的程序相同，以加试成绩高分者进入考核程序。考生面试成绩达不到 60 分的不能进入考核程序，其中 1：1 进入面试的人员成绩必须要达到 70 分才能进入考核程序。

九、组织领导

为了保证面试工作的顺利进行，成立由县人民政府领导、县人社局和教育局等相关部门负责领导和工作人员组成的永福县公开招聘中小学教师面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

十、面试纪律

（一）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试工作领导小组切实加强对面试工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作有序开展。

（二）实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，必须实行回避。

（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡违反规定者，面试成绩按零分处理;

⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的；

⒋面试工作人员故意泄露考试题目的；

⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

（四）参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部〔2009〕126 号）等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为、情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

（五）严格按照公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督，如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

永福县教育局

永福县人力资源和社会保障局

2016年6月30日

附件：永福县2016 年公开招聘中小学教师进入面试人员名单详情请参考：http://jy.yfzf.gov.cn/eoa/11ggl/永福县2016年公开招聘中小学教师面试公告.pdf