1、经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选；考察、体检不合格的，取消聘用资格。
2、对拟聘用人选公示7个工作日。公示期满符合条件的，签订就业协议书。
3、聘用人员为医院正式工作人员，纳入医院人员编制控制总量管理，最低服务期五年（含试用期）。招聘工作完成后5个工作日内，将新进人员名单报同级机构编制部门备案。
4、聘用人员社会保险享受事业单位人员待遇。
5、聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
2016年菏泽市牡丹人民医院招聘专业技术人员简章
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