因工作需要，经大义管理区党工委研究，决定公开招聘小山村工作人员1名。招聘采取统一报名，通过笔试、面试等择优录用办法进行，有关招聘事项如下：
一、招聘职位和人数：
小山村工作人员1名，女性。
二、招聘条件：
1、政治思想素质好，遵纪守法，能吃苦耐劳，组织协调能力强，有志到村工作，身体健康。
2、户籍为本村。
3、年龄：1981年1月至1992年12月之间出生。
4、学历：大专及以上，有两年以上工作经历。
三、招聘程序和方法：
1、公开报名
报名时间：2016年7月6日—14日，上午8:30—下午16:30（双休日除外）。
报名地点：大义管理区三楼党政办（组织人事），联系电话：52392230。
报名材料：凭本人身份证、户籍证明、毕业证书及单位出具的工作经历证明材料原件、复印件（各1份）报名；同时提供近期免冠一寸照片1张。报名材料须真实有效。
2、笔试
笔试内容：申论考试
笔试成绩采用100分制，报名人数不足3人的，在考生笔试成绩合格分数线（60分）以上者直接进入面试；报名人数超过3人的，按招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象3名。取得面试资格的人员，在面试之日前本人自愿放弃的，依次替补，在面试当天放弃的，不再替补。
3、面试
面试内容：主要测试应聘者的综合素质。
面试形式：采取结构化面试，每人面试时间为15分钟。
面试成绩采用100分制，计算平均得分。
4、体检和考察
根据综合成绩，按照拟招聘人数1:1的比例实行一次性体检。对体检合格人员，由管理区组织党政办（组织人事）按有关规定进行考察。
5、公示
招聘录用以考生总成绩为依据（笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制计算，保留小数点后两位），并根据招聘单位所需工作岗位的匹配情况，确定拟录用对象。若应聘对象不适合村对口岗位要求，该岗位不予录用。确定拟录用对象后，在村委公示栏予以公示，期限为五天。
6、办理聘用手续
公示期满，由村委会办理试用期手续，签订试用期合同（时间为半年），试用期结束，经考核合格，办理正式聘用手续，享受村工作人员相关待遇。
本简章由管理区党政办（组织人事）负责解释。
大义管理区党政办（组织人事）
2016年7月5日
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