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因工作需要，盛泽镇拟面向吴江区公开招聘社会化管理职工25名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪现象；

2．爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，服从组织分配；

3．男性，具有吴江区常住户口，年龄在35周岁以下（即1981年1月1日以后出生），大专及以上学历（其中盛泽镇户籍的退伍军人或中共党员，学历可放宽至高中）；

4．身体健康，体貌端正，具备正常履行职责的身体条件。

二、报名及资格审查

本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名。岗位设定开考比例为1:2，如报名通过资格审查人数未达到开考比例的，则相应减少原定招聘人数，直至取消该岗位。报名者须提供本人户口簿、身份证、学历（学位）证书、应聘岗位所需提供的相关证书及其他证明材料的原件、复印件、二寸同底免冠彩色照片3张、报名登记表1份。有工作单位的报考人员还需携带现工作单位出具的同意报考证明。本人不能到现场报名的，可委托他人代为报名，代报人须出示其身份证。报名材料应真实可靠，如有弄虚作假，一经发现取消报考或录用资格。报名时间：2016年7月27日—7月29日（上午9：00－11：30，下午13：00－16：30）。报名地点：盛泽镇组织人事和社会保障局组织人事科（盛泽镇舜湖西路2099号行政服务中心21楼2104室）。

三、招聘方式

1．笔试。笔试采取闭卷考试，笔试不指定复习教材，满分为100分。笔试成绩设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知，笔试成绩和进入面试人员名单在盛泽镇党建网上公示。

2．面试。面试采用结构化面试，满分为100分，面试合格分为60分，保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知。

3．体检政审。根据总成绩（总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，保留小数点后2位小数），从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单（若总成绩相等，以面试成绩高者排列在前），体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定（体检费用自理），体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的，根据考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

四、公示

根据体检政审结果，提出拟聘用人员名单，在盛泽镇党建网上公示5个工作日。

五、聘用管理

经考试、体检、政审合格者，与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订聘用（劳动）合同，并派遣到用人单位报到。新聘用的人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不再聘用。

六、其他事项

招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。

咨询电话：63959938 监督电话：63959901

盛泽镇组织人事和社会保障局

2016年7月12日

附件：盛泽镇公开招聘社会化管理职工报名登记表（待更新）