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旅游管理学院网站链接：http://lgy.xtu.edu.cn/

旅游管理学院下设旅游管理系、酒店管理系、人力资源管理系，以及旅游科学应用研究所、人力资源管理研究所、湖南省社科重点研究基地“湘潭大学红色旅游研究中心”、省优秀实习基地“韶山”实习基地、省级示范实践教学中心“旅游与酒店管理实验中心”等教学、科研机构与平台；有旅游管理硕士学位点、人力资源管理硕士学位点和旅游管理硕士专业学位点(MTA)；开办旅游管理、酒店管理、人力资源管理三个本科专业，其中旅游管理专业为国家一类特色专业和湖南省重点建设专业。学院在校学生规模935人。

学院拥有一支年富力强、结构合理的教学科研团队：现有教职工 33 人，其中教授 7 人，副教授 5 人，讲师 18人，博士及在读博士 22 人，拥有湖南省“百人工程”学者 1 人，湖南省“121 人才工程”入选教师 1 人，湖南省青年骨干教师 2 人，湖南省旅游规划咨询评审专家 4 人，湖南省旅游首席专家团成员 2 人，湖南省休闲农业协会专家委员会成员 2 人，湖南省高级导游员 1 人，湖南省“万企联村”专家顾问团成员 2 人。学院已与海南三亚国家旅游度假区、韶山风景名胜区、世界遗产张家界武陵源风景名胜区等酒店和景区建立了稳定的教学实习基地，常年可供教师和学生进行社会实践。

近五年来，学院教师承担各类研究课题 70 余项，在各类学术刊物上发表论文 700 余篇，出版教材、专著60 余部。以政治优势与地缘优势为依托，形成了鲜明的“红色旅游”研究特色。学院特别注重科研成果转化，积极为地方经济社会发展服务，主持、参与省内外 90 余项旅游项目的策划、规划与咨询工作。

学院教育教学质量享有良好的社会声誉，培养了以“英雄导游”、“全国道德模范”、“全国人大代表”、“100 位新中国成立以来感动中国人物”文花枝为代表的优秀人才 2600余人；毕业生就业率一直保持在 98%以上；本科生大学英语四级通过率达92%；近五年学生参加全省、全国各类竞赛活动，获得奖励 100 余项。

旅游管理专业

本专业培养适用现代旅游业发展需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的旅游管理专业知识，具有人文素质、国际视野、创新意识、创业精神、实践能力和社会责任，能在各类旅游相关企事业单位以及教育和研究机构等从事经营、管理、策划、咨询、服务等工作的应用型、复合型人才。

专业主干课：旅游学概论、旅游地理学、旅游经济学、旅游财务管理、酒店管理概论、旅行社管理、旅游景区经营管理、旅游规划与开发、旅游市场营销、现代服务业管理、导游理论与实践。学科基础课：管理学原理、旅游文化学、会计学、统计学、财务管理、公共关系学、微观经济学、宏观经济学。

酒店管理专业

本专业培养适用星级酒店发展需要，具备较高的管理理论素养和扎实的酒店管理专业知识，具有人文素质、国际视野、领导艺术、创新意识、创业精神和社会责任，熟悉现代星级酒店经营管理方法和手段，能够在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育科研机构等从事酒店管理、接待服务及教学科研工作的应用型、复合型专业人才。

专业主干课：酒店管理概论、旅游政策与法规、酒店财务管理、酒店人力资源管理、酒店品牌建设与管理、酒店商务英语、酒店公关礼仪、酒店市场营销、现代服务业管理、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理。学科基础课：管理学原理、旅游心理学、旅游文化学、会计学、旅游经济学、旅游学概论、公共关系学、微观经济学、宏观经济学。

人力资源管理专业

本专业培养德智体美全面发展，具有现代人文素质和科学素养，系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规，能够熟练运用人力资源开发与管理技术与方法解决实际问题，熟练运用IT技术，掌握一门外国语，具有较强的创新思维、人际交往能力，在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的复合型高级管理人才。

专业主干课：人力资源战略与规划、劳动关系学、培训与开发、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、员工福利、人员素质测评、劳动法、员工职业生涯管理。学科基础课：管理学原理、西方经济学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、市场营销学、企业管理、财务管理、会计学。