根据高速公路交通管理工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，公开招聘50名公安交通协勤队员。现公布简章如下:
一、招聘数量
招聘公安交通协勤队员50人，均为男性。
二、工作地区及职责
工作地区为平度市。在交通民警的指导下，主要承担维护辖区内高速公路交通秩序，劝阻、举报交通安全违法行为；维护道路交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；协助做好交通堵塞、群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作；进行道路交通安全宣传教育；及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；接受群众求助等工作；完成政府以及公安机关交办的其他任务。
三、招聘对象及条件
1、政治合格，遵纪守法，品行端正，热爱公安工作，能吃苦耐劳，享有公民政治权利。
2、男性，高中及以上学历，年龄在28周岁以下（1988年9月1日以后出生）；婚否不限。
3、须具有平度市常住户口。
4、身高不低于1.70米。身体健康，体形端正，无纹身，面部无明显特征、缺陷，非特体，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无癫痫等不能控制自己行为的疾病史。具有正常履行职责的身体条件，适应公安工作需要，服从组织安排管理。
5、同等条件下，大学专科及以上学历、公安院校毕业生和退役军人优先招聘。
6、具备招聘职位所需的其它资格条件。
7、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受调查的；
（3）受公安、司法机关行政拘留以上处罚的；
（4）曾被辞退或者开除公职的；
（5）有道德败坏等不良行为的；
（6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
（7）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
（8）家族或本人有遗传传染病、精神病史的。
四、招聘办法及程序
（一）报名
报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1、报名时间：2016年8月15日至8月21日或报名额满为止（9:00—11:30、13:30—17:00）。
2、报名地点：公安交警潍莱高速公路大队一楼大厅（地址：平度市南村镇三城路188—16号），联系电话：66572700。
3、资格审查及面试：招聘工作中，全程对报考人员进行资格审查工作。现场报名资格审查时须提交的相关证明材料：身份证；近期免冠一寸彩色照片3张；国家承认的学历证书（全日制普通高校应届毕业生报考的提交学校核发的就业推荐表或就业协议书）；部队退役证明材料；有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存以备核查。（注：户口簿需复印人员索引页及个人单页；身份证需正反面复印）
面试主要测试报考人员的语言表达、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等方面能力。
（二）体能素质测评
体能素质测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要。体能素质测评为达标考核。测试不达标的，不予聘用。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃体能素质测评。
测评项目为：1000米跑和俯卧撑。
体测时间、地点另行通知。
（三）体检、考察政审
按招聘职位人数等额确定体检、考核政审人员名单。体检、考核政审不合格造成的空缺，按照体能素质测评成绩由高到低依次递补。
体检、政审工作由招聘部门统一组织。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察政审、体检工作按有关规定执行。
五、用工形式及待遇
招聘的公安交通协勤队员实行劳务派遣制，试用期为一个月，试用期间进行岗前培训，试用期满并经培训考核合格，与青岛平度汇英人才市场管理有限公司签订劳动合同。被聘用人员集中派遣至公安交警潍莱高速公路大队从事警务辅助工作，工作时统一着装。日常管理考核由交警大队负责。
聘用人员薪金待遇3200元/月(包含劳动报酬、单位及个人承担的五险一金）, 每月另有绩效考核300元，绩效考核奖根据考核情况据实发放。
六、有关说明
1．公开招聘工作按照“公开、公平、择优”的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督。
2、资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在公开招考过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。
3、对聘用人员进行岗前集中封闭培训。
2016年8月9日
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