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根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》以及中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅《关于转发中央组织部 人力资源和社会保障部<公务员公开遴选办法（试行）>的通知》等有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定开展2016年省直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

公开遴选职位为主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。具体职位见《2016年云南省省直机关公开遴选公务员职位表》（附件1）。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

1．我省州市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2．我省州市及以下参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。

省直机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。

（二）报名条件

1．报名人员应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2016年8月。

（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

（4）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

（5）所在机关层级符合公开遴选职位要求。

（6）大学本科以上文化程度。

（7）年龄在40周岁以下(1975年8月18日以后出生）,具体年龄要求以职位表为准。

（8）身体健康。

（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

（10）法律、法规规定的其他条件。

2．具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

（2）受处分期间或者未满影响期限的。

（3）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（4）尚在试用期的。

（5）法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

报名以个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名。报名网站为云南人才网（http://www.ynhr.com）。报名时间为8月22日8:00至8月26日18:00。本次公开遴选足球游戏不收取报名费。

（一）网上报名

报名人员登录云南人才网（http://www.ynhr.com），点击“2016年云南省省直机关公开遴选公务员”链接进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写报名信息。用户名和密码是查询资格审查结果、打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。如密码遗失导致不能参加考试，后果由考生自行承担。

（二）上传《报名推荐表》

报名人员通过报名系统填报职位后，需填写打印《2016年云南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》（附件2，以下统称《报名推荐表》），并将《报名推荐表》经任免机关（单位）组织人事部门审核盖章后，以拍摄或扫描的方式制作成电子文档（图片需为pdf、jpg、bmp格式中的一种，文档大小控制在5M以内），发至遴选单位指定邮箱。发送邮件时，邮件标题固定格式为“姓名+身份证号”(如标题格式或文档格式不符合要求，将不予审核)。只进行网上填报但未按规定发送《报名推荐表》的，视为报名无效，遴选单位不予进行资格审查。

（三）报名资格审查

各遴选单位通过指定邮箱接收报名人员发送的《报名推荐表》，对报名人员的资格条件进行审核，并在24小时内通过报名系统反馈资格审查结果。资格审查未通过的，报考人员可修改报名信息进行重新填报或改报其他职位。资格审查通过后，考生不得改报其他职位，考生报名信息不得修改。资格审查截止时间为8月27日18:00。

（四）公布通过资格审查人员名单和职位裁减情况

每个职位报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于5:1。遴选急需紧缺专业人才或特殊职位的，如达不到开考比例，经省级公务员主管部门同意，可适当放宽开考比例，但不得低于3:1。低于规定比例的，该职位取消，报名人员不得改报其他职位。通过资格审查人员名单和职位裁减情况于8月31日前在云岭先锋网、云南人力资源和社会保障网进行公布。

（五）打印准考证

报考人员可于9月2日上午8:00后至笔试前登录报名系统打印准考证。

四、笔试和面试

综合成绩由笔试成绩、面试成绩和经历业绩评价成绩加权计算，按百分制计分，保留小数点后两位。其中，笔试成绩占30%，面试成绩占50%，经历业绩评价成绩占20%。

（一）笔试

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，笔试满分为100分。

笔试时间为9月4日上午9：00—12：00。笔试地点统一设在昆明，具体考点详见准考证。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

报名人员可于9月20日后登录报名系统查询本人笔试成绩。各职位笔试成绩排名情况于9月底前在云岭先锋网、云南人力资源和社会保障网公布。

（二）资格复审

资格复审由各遴选单位组织。复审材料包括本人身份证、报名推荐表原件、学历学位证书原件以及职位要求的其他材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

（三）面试

面试由各遴选单位组织，采取结构化方式进行，满分为100分。

遴选单位根据笔试成绩，按每个职位从高分到低分的顺序，以3：1的比例确定面试人选。具体面试时间、地点由各遴选单位通知报考人员。

面试结束后，各遴选单位根据报考人员笔试、面试成绩之和（笔试成绩×30%+面试成绩×50%），按每个职位从高分到低分的顺序，以2:1的比例确定参加考察、经历业绩评价和体检的人选。

五、考察、经历业绩评价和体检

考察由各遴选单位组织2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况特别是政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全面考察。在档案审核中发现“三龄两历”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为遴选对象。

经历业绩评价由各遴选单位组织，主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等，满分为100分。

体检由各遴选单位组织体检人员到省级公务员主管部门指定的体检机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

六、公示、办理相关手续

各遴选单位按照职位要求和干部管理权限，根据综合成绩、考察和体检结果，集体讨论决定拟任职人员，并分别在云岭先锋网、云南人力资源和社会保障网和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，各遴选单位按照有关规定办理完成调动和任职手续。

考察、经历业绩评价、体检和公示各环节出现不合格或主动放弃的，均可进行递补。

七、相关工作纪律

（一）各遴选单位及其相关工作人员必须严格遵守公开遴选公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受纪检监察部门及社会公众监督，确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

（二）报考人员须严格遵守考试纪律并确保报名信息的真实性和准确性。因报名信息填报有误影响遴选结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

2016年8月17日

附件：1、《2016年云南省省直机关公开遴选公务员职位表》

2、《2016年云南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表》

附件12016年云南省省直机关公开遴选公务员职位表.xls

附件2 2016年云南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表.xls