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各有关考生：

经过笔试、面试，我区合同制教师和公立医院工作人员公开招聘产生了98名进入考核范围的考生。为做好考核工作，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发【2006】23号）的规定，按照《2016年河口区公开招聘合同制教师和公立医院工作人员的简章》要求，现将有关事宜通知如下：

（一）提交材料包括：《河口区事业单位公开招聘工作人员考核表》(正反打印，一式二份)、人事档案、报名相关材料（与岗位相关的毕业证、报到证、身份证、教师资格证书或执业医师资格证书、户口簿或有效的户籍证明材料、笔试准考证和面试通知书的原件和复印件），有工作单位的应聘人员还需提供单位出具的考核政审材料。上述材料提交截止时间为2016年8月26日下午5:00。

（二）人事档案的调取。入围考生抓紧落实本人人事档案的管理单位，于2016年8月23日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:30），凭身份证到河口区人社局209办公室领取调档函，后携调档函到有关部门、单位办理档案转递。人事档案的转递应符合人事档案管理规定，严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或派专人送达，严禁邮寄或个人自带。因考取研究生或专升本无法按时提交人事档案的，要提交相关录取院校出具的该考生放弃就读证明，否则视为考生放弃事业单位聘用考核资格。

（三）人事档案和政审材料提交地点：教育类岗位考生提交到区教育局人事股（3652836），卫生类岗位考生提交到区人社局209办公室。

（四）考核结论：区事业单位公开招聘工作领导小组办公室将集中组织审档工作，并综合考核情况，对考核对象做出考核结论，考核结论分合格、不合格两种。

考核不合格或放弃聘用资格的人员，我们将依据总成绩高低依次递补进入考核范围人员，并按照相同的标准对有关考生进行考核。

河口区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2016-8-22

附件：河口区公开招聘合同制教师和公立医院工作人员考核表