根据工作需要，市城管局面向社会公开招聘城管执法协管服务工作人员（简称城管协管员），现就有关事项公告如下：
一、招考计划及岗位
本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘城管协管员80名。其主要职责是充实一线，协助做好城市管理巡查管控、辅助执法和法律法规宣传工作。
二、招考范围及条件
1、政治素质好，身心健康，服务意识强，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无纹身、无违法犯罪记录；
2、年龄30周岁以下（1986年9月2日及以后出生），有一定专长或条件突出的可放宽至35周岁以下（1981年9月2日及以后出生）；
3、应往届大学毕业生，具有专科及以上学历；
4、退伍士兵，高中以上学历；
5、城管执法支队、规划监察支队招考的城管协管员要求能协助配合错时延时执法、处置突发事件、夜间巡查等高强度应急性任务，此项工作适合男性；数字化指挥中心、市政工程处、园林管理局、环卫处招考的城管协管员，同等条件下，法律类、计算机科学与技术类、城市规划类、土木工程类、园林类、环境类、文秘类专业优先录用。
6、身高：男性1.7米以上，女性1.6米以上。
三、报名和资格审查
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式，由维嘉物业公司组织实施，报名、初审、资格审查期间公休日不休息。
1、报名时间：2016年9月2日—9月12日12：00。
报名网站：中国孔子人才网(www.kzrcw.com)
报考人员登录中国孔子人才网进行网上报名，如实填写、提交个人相关信息资料，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名截止后，一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报考资格。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
2、网上初审
初审时间：2016年9月2日10：00-9月12日12：00。
网上初审由维嘉物业公司实施。工作人员可在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对符合报名资格的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考人员进行补充。初审通过的，打印《城管执法协管服务工作人员报名表》和《报考人员诚信承诺书》，按规定时间进行现场审核。对通过资格初审的人员，留存报考人员的报名信息。
3、资格审查
公开招聘城管执法协管服务工作人员资格审查工作，贯穿招考工作全过程。通过资格初审的人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查由维嘉物业公司实施。
现场资格审查时间：2016年9月10日9：00— 9月12日17：30
现场资格审查地点：济宁市古槐路与洸河路交叉路口东南角鸿顺创富大楼二楼维嘉物业劳务派遣办公室（可乘坐16路、20路、101路公交车到洸河公园下车）
报考人员现场资格审查需提交城管执法协管服务工作人员报名表》和《报考人员诚信承诺书》及相关证明材料。证明材料主要包括：（1）二代身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；（3）退伍军人需携带退伍证明；（4）有工作单位的需提交单位同意报考证明。
在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。报考人员通过资格审查后，于2016年9月13日-9月14日自行登录中国孔子人才网下载打印《城管执法协管服务工作人员考试准考证》。经审查不符合报考条件的，取消其考试资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试时间、地点：见准考证
根据实际招考计划和笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的全部进入面试。
2、面试
面试时间、地点：另行通知。
按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算综合成绩，按照1:1.2的比例确定体检人选。
五、体检
考察体检工作由市局会同劳务派遣公司，按有关要求组织实施，体检费用自理。
对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按考试综合成绩依次等额递补。
六、待遇与管理
1、工资待遇：月工资2000元，按照相关规定发放绩效考核补助，参加各项社会保险。
2、试用期1个月，试用期满，经用人单位考核合格者，由济宁维嘉物业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，一年一签。按相关规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
七、纪律和监督
报考人员要认真阅读招考简章，遵守招考纪律，诚信应考，严禁弄虚作假，对违反招考纪律的人员，取消其资格。招考工作实行全过程公开，接受社会监督。
咨询电话：0537-2480786 15092693892
联系人：谢老师 吴老师
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