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2016年东营市春蕾幼儿园临时用工招聘考试内容和方法
来源:易贤网 阅读:604 次 日期:2016-09-07 10:56:40
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(一)保健医生

面试分为答辩和实践操作两部分组成,按照40%、60%的比例计算招考成绩。

1.答辩(40分):提供幼儿身体发育指标、膳食营养等数据、表格,请根据专业理论进行科学分析,时间控制3分钟之内。

2.实践操作(60分):幼儿方面的应急救护处理,时间控制在10分钟之内。

(二)食堂人员

面试由答辩、实践操作两部分组成,分别按照40%、60%的比例计算招考成绩。

1.答辩(40分):采取现场提问的方式,提问1个问题,现场回答,时间控制3分钟之内。

2.实践操作(60分):提供食材,制作2种菜品、3种面点,时间控制在120分钟之内。

(三)财务人员

面试分为答辩和实践操作两部分组成,分别按照40%、60%的比例计算招考成绩。

1.答辩(40分):采取现场提问的方式,提问1个问题,现场回答,时间控制3分钟之内。

2.实践操作(60分):熟悉计算机操作系统,能够熟练使用财务系统及财务软件等。

本次考试采用百分制计算考试总成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分确定考核体检人选。如招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同,则按实践操作成绩由高分到低分确定考核体检人选。

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