1、报名
报名统一采取电子邮件方式，应聘人员以“姓名+应聘岗位+毕业院校+学历+职称”方式命名，与其个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)发送至xiehersc@126.com邮箱。
2、资格审核
人事处、教务处、科研处与用人单位进行资格审核。
3、考试、考核
采用面试的方式的进行，主要为试讲或专题报告。
4、聘用
经学院研究考察后，与应聘人员签订聘用协议。
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