根据我镇城市管理和网格化管理工作现状，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘若干工作人员，具体方案如下：
一、招聘岗位、人数及要求
| 序号 | 岗位 | 人数 | 要求 |
| 1 | 城管协理员 | 10 | 男性，具有本市户籍，身体健康，身高170CM以上，年龄在25周岁以上(1991年9月18日前出生)、35周岁及以下（1981年9月17日后出生），大专及以上学历；年龄在35周岁以上（1981年9月18日前出生）、40周岁以下（1976年9月18日后出生）。中专、高中以上学历。 |
| 2 | 网格化管理员 | 2 | 男性，具有本市常住户籍（伟阳社区、胜泾村范围内常住人员优先考虑），身体健康。年龄在30周岁以上（1986年9月18日前出生）、45周岁以下（1971年9月18日后出生）。大专及以上学历。 |
二、应聘人员需具备的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高。
2、品行端正，未受过任何刑事、党纪和政纪处分，服从组织分配，具有为人民服务的思想。
3、优秀复退军人、中共党员和具有摩托车、汽车驾驶证者的优先录用。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行：
1、报名时间及方法
(1)报名时间：2016年 9月26日-2016年 9月30日 (9:00-17:00,双休日、法定节假日除外)
(2)报名地点：城厢镇组织人事科602办公室(太平南路76号)联系电话：53428658、53572906。
(3)报名需提供材料：本人近期一寸免冠正面照2张、本人户口本、身份证、学历证等相关证明材料(若是退伍军人需提供退伍证，若是党员需提供党组织关系证明)，以上材料均需提供原件及复印件，并提交《城厢镇2016年公开招聘工作人员报名登记表》。
2.资格审查
按照报考条件，由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例，相应核减招聘职数。
四、考试和录用办法
1、体能测试(仅针对报考“城管协管员”人员)：主要测试内容：1000米、立定跳远、俯卧撑。体能测试合格者方有资格进入面试。
2、面试：按照招聘岗位人数不超过2:1的比例确定面试人员。面试采取结构化面试，主要测试思维语言表达能力、综合分析应变能力、服务态度及其他相关能力。
3、政审体检：在面试合格分数线以上，根据考试成绩，按拟招岗位录用计划数1∶1的比例从高分到低分确定政审及参加体检人选。
镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行考察。考察通过后体检。
4、公示：体检结束后，最终确定入选者，并进行任前公示5天。
五、享受待遇及管理
一经录用，享受编外人员相应福利，办理社医保和住房公积金、失业保险金，首次聘用期一年。首次聘用期满考核结果达称职以上，享受编外人员同等收入待遇。
城厢镇公开招聘领导小组
2016年9月23日
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