1.实行劳动合同制管理，分配到规划内一体化卫生室工作，并按规定缴纳各类社会保险和住房公积金。自符合医师资格考试条件起连续三次按规定参加执业资格考试，若仍未取得相应执业资格的解除劳动合同。
2.工资待遇：本科学历人员5605元/月，专科学历人员5116元/月，含五险一金。
3.分两次落实“两免一补”(免学费、住宿费，发放生活补助)，签订就业劳动合同到岗后支付40%，自符合医师资格考试条件起三年内通过执业资格考试后支付60%。
4.根据岗位发放定额交通、食宿等生活补助。
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