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为有效缓解我县公安机关警力严重不足的现状，进一步加强道路交通安全管理工作，受莒县公安局委托，莒县莒州人力资源有限责任公司公开为其招聘交通管理辅警，作为公安交通管理辅助力量，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次共招聘68名交通管理辅警，其中，文秘岗位8个，乡镇交通管理岗位60个。

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律规定，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，作风正派，品德端正，无违法犯罪记录，具有良好的品行和身体素质。

2、自愿从事公安交通管理辅警工作，具有忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从分配。

3、莒县籍或具有莒县常住户口，身体健康，体貌端正，男身高在170cm以上，女身高在158cm以上，无残疾、无纹身、无重听、无口吃、无色盲。

4、乡镇交通管理岗位，限男性，高中以上文化水平，年龄在18至25周岁之间(1991年10月1日至1998年10月1日期间出生)，退伍军人优先(在同等条件下优先录用，年龄可放宽至28周岁(1988年10月1日之后出生)。

5、文秘岗位，男女不限，国家承认学历的大专以上文化程度，年龄可放宽至30周岁(1986年10月1日之后出生)，具备良好的文字功底和基本的公文写作能力。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、报名时间：2016年10月9日-10月14日 (工作日)

上午8:30-12:00，下午2:00-6:00

2、报名地点：莒县公安局辅警管理办公室(门牌号808)，

联系电话：7912126。

3、报考人员须提交以下材料：?《莒县公安局交通管理辅警报名登记表》(见附件，一式两份);?身份证、毕业证原件及复印件、本人近期免冠一寸照片4张及与报考职位相关的资格证原件和复印件，复退军人需另外提供《复退证》、《复退军人安置证》原件及复印件一份。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县公安局组织专人对报名人员提交的报名材料进行初审，初审合格后方可参加考试。

四、考试内容和方法

报考文秘岗位的，进行笔试、计算机操作测试和体能测试;报考乡镇交通管理岗位的，进行笔试和体能测试。

( 一)笔试

笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县公安局统一组织。笔试内容为公共基础知识和综合写作。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分100分。准考证领取时间及笔试时间另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www . juxianrsrc.com )公布。根据笔试成绩区别岗位按照1:2的比例确定计算机测试、体能测试人员范围。测试不达标的，按笔试成绩从高到低区别岗位依次递补;岗位报考人数达不到1:2比例的，不再笔试，按实际报考人数确定测试人员范围;文秘岗位报考人数不足1:1的，按实际报考人数确定招聘计划，剩余招聘计划调剂至乡镇交通管理岗位。

(二)计算机操作测试

文秘岗位参加计算机操作测试，计算机操作测试由莒县公安局组织。计算机操作主要为文字输入和文档编辑，具体为在规定的时间内按要求完成指定文档的输入编辑等。主要考察被测试者的计算机应用水平，属于达标性测试，作为考察项目进行。测试结果为“合格”或“不合格”。

(三) 体能测试

按照笔试规定确定的人员名单，进行体能测试，体能测试由莒县公安局组织。测试项目为10米×4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑。体能测试属于达标性测试，测试结果为“合格”或“不合格”，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。不按规定时间和地点参加体能测试的视为自愿放弃资格。

(四)面试

经计算机、体能测试合格的，组织参加面试。面试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县公安局统一组织，面试主要测试应试人员的综合能力和专业知识。面试时间和地点另行通知。

面试成绩当场公布。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检考察人员的名单在莒县人事人才网公布。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。

五、政审考察

根据招聘计划按总成绩由高分到低分按1：1的比例确定参加政审人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县公安局统一组织资格复审和政审。政审参照公安机关招录人民警察标准执行。

考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

六、体检

对政审合格人员，统一到指定医院(县级以上)进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照公安机关招录人民警察标准执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩从高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。

七、聘用及待遇

对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示，公示时间为7 个工作日。公示无异议的，由莒县公安局按照有关规定办理聘用等相关手续。

1、试用期及聘用。(1)对初步确定的人员实行两个月的试用期，期满不能胜任工作岗位者，每月发给1560元工资，不再聘用。(2)适应工作岗位者，办理聘用手续，签订劳动合同，合同期限为一年。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动关系，不再聘用。

2、待遇。正式聘用期间，月工资1560元。公安机关统一为聘用人员发放工资、服装、装备等。聘用人员按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险，其中个人缴纳部分由被聘用人员承担。

3、聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策执行。

本简章由莒县公安局负责解释。

2016年9月30日

附件：莒县公安局交通管理辅警报名登记表

易贤下载网：2016年日照市莒县公安局招聘交通管理辅警简章