招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节。
(一)报名时间：2016年10月17日——2016年10月19日在陵城区人力资源和社会保障局就业维权中心现场报名。
(二)审查资料：报名人员需携带以下资料原件及复印件：身份证、户口本、毕业证书、学位证书，1寸、2寸近期免冠照片各3张(办理就业困难人员认定)。
(三)招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式，笔试、面试成绩以百分制分别按40%、60%的比例，成绩计算到小数点后两位数。成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。如报名人数达不到招聘人数1:2的比例，该职位报考人员则全部进行面试。届时将电话通知报名人员前来领取准考证，具体考试时间地点等相关事宜在准考证上告知。
( 四 )体检。参加体检的考生在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生负担。因自愿放弃等原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低依次递补。
(五)拟录用人员名单将在陵城区人社局网站(http://lxrlzyhshbzj.gov.cn/)公示，公示为3天，公示期间无异议的统一办理录用手续。
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