一、招聘岗位和人数
根据学校工作实际需要，基建处拟面向社会公开招聘非事业编专业技术人员1名。
二、招聘条件
1、遵守国家宪法和法律，熟练掌握技术标准，施工规范。
2、年龄一般不超过40周岁。
3、具有全日制本科及以上学历、学位，所学专业为建筑电气及智能化、工程造价、给排水科学与工程等相关专业。具有建筑电气及智能化等专业基础，能够胜任建设项目电气工程施工技术管理工作(有工作经验和监理、造价、建造工程师等专业资质者优先)。
4、具有良好的思想品质和职业操守，无违法犯罪等不良行为记录。爱岗敬业，工作踏实，办事公正，作风正派，诚实守信，能顾全大局，有较好的人际沟通和组织协调能力，服务意识强。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名
报名方式：符合条件的应聘人员在规定的时间内填写《山东理工大学公开招聘非事业编人员报名表》(见附件，以岗位名称+姓名命名，如“基建处专业技术人员张XX”)，通过电子邮件发送至学校人事科(专用邮箱：rsk@sdut.edu.cn)，提供应聘简历和其他报名材料。
报名时间：自信息发布之日起10个工作日以内。
其他报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)应届全日制普通高校毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，能够正常毕业，并于2017年7月31日前取得相应学历、学位证书;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
2、资格审查：学校组织有关人员对应聘人员的资格进行审查，应聘人员应如实填写、提交个人信息资料，一旦发现应聘人员提供的相关材料信息有不实情况，即取消其应聘资格。
(二)面试
招聘采取面试的方式进行。面试由学校统一组织并采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、技能、组织施工技术管理水平等方面的内容，面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
(三)考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按招聘人数1：2的比例确定进入考察范围人选。若成绩并列的，则一并确定为考察人选。
考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，按照1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入考察范围的人员中依次等额递补。
(四)公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，在山东理工大学人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
四、待遇
所聘岗位为学校非事业编专业技术岗位。工资待遇按照学校非事业编制同类岗位同职级人员标准执行。保险按当地社保相关规定办理，工资、保险由劳务派遣公司代发代缴。
五、联系人及联系方式
联系人：人事处人事科武老师、基建处刘老师
联系电话：0533-2780019、0533-2780801 电子邮箱：rsk@sdut.edu.cn
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