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2016年枣庄仲裁委员会招聘具体程序
来源:易贤网 阅读:825 次 日期:2016-10-18 13:55:57
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招聘程序由枣庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件及程序要求,龙腾公司组织实施,报名费80元/人。

1、招聘公告在枣庄就业网发布。

2、报名和资格审查。

报名时间:2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:30)。

报名地点:枣庄市市中区龙头中路76号人力资源服务大厅4号窗口

报名人员本人持报名材料:

1、枣庄仲裁委员会派遣人员报名登记表;

2、二代身份证原件及复印件1份;

3、本人学历证书原件及复印件1份;

4、近期二寸白底免冠彩色照片5张,到报名地点现场报名,报名登记表请登录枣庄就业网自行下载。

龙腾公司对报名人员进行资格审查,确定笔试、面试人员名单。由龙腾公司向通过资格审查的报名人员发出通知,并组织报名人员参加笔试、录入测试和面试。

3、考试分为笔试、录入测试和面试,时间和地点另行确定,由龙腾公司负责通知。

笔试内容:仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、枣庄仲裁委员会仲裁规则等,题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。

录入测试采用指定内容电脑录入。

根据笔试成绩+录入测试成绩总和从高分到低分按招聘职位1:3的比例确定面试人员名单。

面试采用问答方式进行。

笔试、录入测试和面试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班。

4、公布合格人员名单。根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位1:1的比例确定合格人员名单(岗位综合成绩=笔试成绩×30%+录入测试成绩×30%+面试成绩×40%),综合成绩保留2位小数(四舍五入)。如出现成绩并列,按以下顺序确定体检人员名单:笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、工作经历较长者。上述名单在枣庄就业网予以公布。

5、体检和考察。龙腾公司委托有关医院对招聘人员进行体检,体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。同时,对招聘人员进行考察,考察不合格的取消招聘资格。对被取消的名额,按照综合成绩排名从高到低分依次递补。

6、办理手续

体检和考察合格后,进行公示。公示时间为7日。公示完成后,龙腾公司将录用人员派驻枣庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由龙腾公司与被派遣人员订立书面劳动合同。被派遣人员的试用期为3个月,合同首签期限为2年,业绩优异者,可续签5-10年或长期合同。

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