2016年苏州市常熟市社区矫正管理教育中心劳动合同制人员招聘人员聘用方式
1.公示。由招聘单位根据综合测试、面试、体检、政审考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在常熟人才市场网(www.csrcsc.com)和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，单位或主管部门须及时组织人员调查核实。
2.聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。
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