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为贯彻落实 “人才立校”发展战略，加快学校高层次人才队伍建设步伐，根据事业发展需要，烟台南山学院现面向国内外公开招聘“南山学者”高层次人才，现公告如下。

一、岗位需求

“南山学者”岗位4个，需求专业领域为：材料科学与工程、控制科学与工程(航空)、纺织科学与工程、旅游管理等。

二、招聘条件

(一)具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神;

(二)在海内外知名高校或科研机构取得博士学位;

(三)具有高级专业技术职务，或具有海外知名高校、科研机构工作经历人员;

(四)近五年以来，作为首位完成人，发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著，或获得过省部级以上科学技术奖励、社会成果奖励及海内外其它重要奖励;

(五)近五年以来，主持过国家级科研项目、省部级重点科研项目或海内外其它重点科研项目;

(六)身心健康，年龄一般不超过50周岁，优先聘用45周岁以下具有较大发展潜力的中青年学者;

(七)能全职在岗工作。

三、岗位职责

(一)领导本学科的方向发展，制定与实施本学科中长期发展规划;

(二)负责本学科的科研梯队和人才队伍建设，组建并带领学术团队，进行教学科研和社会服务工作;

(三)主持或参与本学科重大项目、重点课题的申报、研究和结项(题);

(四)参与学校其他重要学术工作。

四、薪酬待遇及考核管理

(一)薪酬待遇

1.实行年薪制，年薪30万元/年。

2.纳入事业编制管理;

3.提供校内外住房或根据市场行情提供租房补贴;特别优秀者提供校内专家楼别墅租住;

4.以项目经费形式提供30万元科研启动经费;

5.在校内外安排家属工作;

6.子女可就近入园入学;

7.提供工作、生活所需的其它便利服务。

(二)学校为“南山学者”提供完成岗位建设目标任务所必需的仪器设备和图书资料购置、实验室建设、项目申报、论著出版和学术交流活动资助等支持。

(三)为每个“南山学者”岗位配备4-6名有发展潜力的中青年科研骨干，配合“南山学者”工作，组成科研团队;团队骨干的选聘尊重“南山学者”意见，满足岗位建设、科研攻关和梯队结构需要。

(四)学校与“南山学者”签订聘任合同，实行聘期目标管理，聘期考核分为年度、期中、届满考核;按照“南山建设工程实施办法”，约定聘用双方的权利和义务，受聘人员在聘期内需完成的目标与任务、成果归属权、待遇、每年在岗工作时间等，每个聘期5年，合同期满双方协商是否续聘。对于考核优秀的聘用人员，学校优先支持申报更高的学术称号，并按照学校相关高层次人才支持体系给予相应待遇。

五、报名方式

(一)应聘者可与学校人力资源部张老师联系(电话：0535-8609860，邮箱：nanshxy@163.com),同时也可与设岗单位取得联系，进行报名。

（二）学校地址：山东省烟台市龙口东海旅游度假区烟台南山学院

（三）学校网址：www.nanshan.edu.cn