考试
教师岗位的考试采用试讲课和结构化面试相结合的方式。试讲课要求应聘人员根据报考专业事先准备一份教案(内容45分钟)，面试时采用现场板书讲课方式，讲课时间为5分钟，采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分。结构化面试时间为5分钟，采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分。考试总成绩计算公式为：总成绩=试讲课成绩+结构化面试成绩(计算到小数点后1位，尾数四舍五入)。
非教师岗位的考试采用笔试和结构化面试相结合的形式。笔试为护理专业相关知识理论考试，限时30分钟，根据笔试成绩从高到低按1:3进入结构化面试环节。结构化面试时间为5分钟，采用100分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试(操作)成绩+结构化面试成绩(计算到小数点后1位，尾数四舍五入)。
两种岗位的考试合格分数线均为120分，不满120分的为不合格，不再列入体检、考核对象。考试成绩在校公示栏内公布。考试时间、地点另行通知。考试通知发出后，未按规定的时间、地点参加者，则视为自动放弃。
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