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为做好宣恩县2016年补充专项招聘事业人员及食药监局公开遴选人员能力测试工作,根据《宣恩县2016年补充公开专项招聘事业单位人员工作实施方案》、《宣恩县2016年补充公开专项招聘事业单位人员公告》和《宣恩县食药监局及其直属事业单位(宣恩县食品药品稽查大队)公开遴选工作人员实施方案》精神，现将能力测试工作的相关事项公告如下：

一、能力测试对象

各招聘(遴选)单位资格审查合格的人员。报名人数未达到规定比例的岗位，经各主管部门党组(委)研究并报县人社局备案，同意降低比例开考，但其报考人员能力测试总成绩(折算后)必须达到60分(含60分)才能进入考察、体检程序。

补充专项招聘能力测试对象名单：夏琛、赵杰、张雨秋、李金徽、刘梦龙、欧阳鑫。

遴选能力测试对象名单：朱发超、杨国元、周武奎。

二、能力测试内容

1.能力测试内容

能力测试以笔试和面试相结合的方式进行，坚持专业化为主的测试原则，主要测试招聘(遴选)岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等。

本次能力测试笔试和面试满分均为100分，电视台笔试、面试成绩分别占总成绩的30%和70%，其他单位笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

2.面试成绩的计算方法：去掉一个最高分、一个最低分后，再计算其余考官的平均分，保留三位小数。

三、能力测试时间和地点

笔试时间：2016年11月21日上午9:00

面试时间：2016年11月22日上午8:30

测试地点：宣恩县卫计局

四、能力测试考生注意事项

1.参加笔试的考生应于11月21日上午8:30前持第二代居民身份证和毕业证原件进入相应的考场参加笔试;参加面试的考生应于11月22日上午8:00前持第二代居民身份证和毕业证原件进入相应的候考室候考,并抽签确定面试顺序。

2.考生进入考场后，关闭手机等通讯设备并交由相关工作人员封存保管。

3.考生超过规定报到时间15分钟未到达笔试室和候考室者，作自动弃权处理。考生在考场范围内严禁有携带使用相关资料、与外界联络、冒名顶替等行为，违反相关纪律的，取消其招聘资格并严格追究相应责任。

联系电话：宣恩县人力资源和社会保障局公务员管理与人才流动调配股 0718-5822005

宣恩县人力资源和社会保障局

2016年11月17日