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2016年河南机电职业学院中国足彩网面试内容
来源:易贤网 阅读:1010 次 日期:2016-12-02 11:09:43
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面试(试讲、答辩等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后现场公布成绩,并及时在学院网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试,直接进入面试。

招聘博士的岗位,不受以上比例的限制。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

2016年河南机电职业学院招聘工作人员方案

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