问:违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
答:应聘人员要严格遵守公开招聘相关政策和简章规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排。对违纪违规的应聘人员,参照《足球游戏录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)等规定,视情节轻重,给予取消本次报考资格、考试成绩无效、取消聘用、不予聘用等相应处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,将记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。